Analista de Recursos Humanos

Empresa de Agricultura admite Analista de Recursos Humanos em Passo Fundo. Atendimento como primeiro nível de suporte a todos os colaboradores e gestores da localidade, resolvendo questões e fornecendo orientações sobre diversos temas de RH. Apoiar o processo de planejamento de talentos e os esforços de desenho organizacional. Contribuir para o...

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Passo Fundo. Recrutamento e seleção identificar e atrair talentos para a empresa, conduzindo processos seletivos, entrevistas e avaliações de candidatos. Integração de novos colaboradores planejar e executar programas de integração para os novos funcionários, garantindo que eles se adaptem rapidamente...

Empresa admite Analista de Recursos Humanos em Passo Fundo para atuar em Tempo integral, A combinar.. Recrutamento e seleção identificar e atrair talentos para a empresa, conduzindo processos seletivos, entrevistas e avaliações de candidatos. Integração de novos colaboradores planejar e executar programas de integração para os novos funcionários,...

Funções e Responsabilidades:Elaboração e conferência de documentos, incluindo folha de pagamento e cálculos de férias e rescisões.Gerenciamento de admissões e envio de documentos para o e-social e demais cadastros.Benefícios:Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica;Requisitos:Cursando ensino superior em Ciências...

Descrição do Cargo:Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista Administrativo na nossa equipe da Win carreira. O candidato ideal terá conhecimento em gestão de contas a pagar e receber, conferência de cartões e contas a pagar, lançamento de despesas e auxílio em demandas do setor.Benefícios:Oferecemos um pacote de benefícios...

Descrição do Cargo:Arquivo de documentos, elaboração e conferência de folhas de pagamento, cálculos de férias e rescisões, admissões, envio da DCTFWeb, envio ao e-Social e demais cadastros.Responsabilidades:Gerenciar e organizar documentos e arquivos;Elaborar e conferir folhas de pagamento;Cálculos de férias e rescisões;Admissões e demissões de...

Responsabilidades:Descrição de Cargos: Criar e atualizar as descrições de funções, assegurando que estejam em conformidade com as exigências da empresa e a legislação aplicável. É essencial ter conhecimento em CBO e aplicar os Códigos Brasileiros de Ocupações (CBOS) nas descrições de funções.Gestão do Programa de Estágio: Supervisionar o...

Responsabilidades:Descrição de Cargos: Elaborar e atualizar as descrições de funções, assegurando que estejam em conformidade com as exigências da empresa e a legislação aplicável. É essencial ter conhecimento em CBO e aplicar os Códigos Brasileiros de Ocupações (CBOS) nas descrições de funções.Gestão do Programa de Estágio: Administrar o...

Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal da Win Carreira é responsável por garantir a gestão eficiente dos recursos humanos da empresa. Dentre as suas principais responsabilidades, estão:Arquivo de documentos: Organizar e manter atualizados os arquivos de documentos da empresa;Elaboração e conferência da folha de pagamento: Verificar a...

Descrição do CargoO Analista de RH - Desenvolvimento de Recursos Humanos da Comercial Zaffari busca profissionais engajados e motivados para se desenvolver e contribuir com a nossa equipe.Atividades PrincipaisAdministração de Pessoal: Admissões, rescisões, manutenção e controle de ponto, benefícios, afastamentos e acompanhamento dos processos de...

Funções e Responsabilidades:Arquivo e gerencia documentos importantes da empresa, como folhas de pagamento e cadastros.Realiza cálculos de férias e rescisões, além de admissões e envio de documentos para o e-social e outros cadastros.Benefícios:Vale Transporte; Vale Alimentação/Cesta Básica; Assistência Médica;Requisitos:Cursando ensino superior...

Informações Gerais Descrição da Vaga A Comercial Zaffari está em busca de profissionais comprometidos, que desejam crescer e contribuir para o sucesso da nossa equipe. Atividades a serem desenvolvidas: Processamento da folha de pagamento e gestão de afastamentos; Monitoramento de indicadores de desempenho; Ambiente de Trabalho ...

Descrição do Cargo:O Auxiliar de RH é responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos na gestão de processos relacionados ao pessoal, como seleção e agenciamento de mão-de-obra, recrutamento e seleção de candidatos. Além disso, é responsável por organizar e manter atualizados os registros de colaboradores, bem como fornecer suporte ao...

Descrição do Cargo:O Auxiliar de RH da Win Carreira é responsável por apoiar a equipe de Recursos Humanos em diversas atividades, incluindo a gestão do ponto, o processo admissional e demissional, a integração de novos colaboradores e a organização de documentações dos colaboradores.Responsabilidades:Gestão do ponto e controle de horas...

Descrição do Cargo:Auxiliar no processo de manutenção de ponto e frequência; recebimento, conferência e entrega de vale transporte.Benefícios:Vale Refeição;Assistência Médica;Participação nos lucros;Assistência Odontológica;Requisitos:Formação Acadêmica: Ensino superior em Recursos Humanos, Administração ou Ciências...

Descrição do Cargo:O Auxiliar de RH é responsável por apoiar o departamento de Recursos Humanos na gestão de processos, incluindo a gestão do ponto, o processo admissional e demissional, o endomarketing e a integração de novos colaboradores. Além disso, é responsável por organizar as documentações dos colaboradores e fornecer suporte ao...

Informações Gerais Descrição da Vaga Estamos à procura de profissionais comprometidos, que busquem crescimento e queiram contribuir para o sucesso da nossa organização. Atividades - Gestão de pessoal: Processos de admissão, demissão, controle de ponto, administração de benefícios, gestão de afastamentos e supervisão das práticas...

Informações Gerais Descrição da Vaga Estamos em busca de profissionais comprometidos, que desejam crescer e contribuir para o sucesso da nossa organização. Atividades Principais - Gestão de pessoal: Processos de admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, afastamentos e monitoramento das práticas de Saúde e Segurança no...

Informações Gerais Descrição do Cargo Estamos à procura de profissionais comprometidos, que desejam crescer e contribuir para o sucesso da nossa organização. Atividades Principais - Gestão de pessoal: Processos de admissão, demissão, controle de ponto, administração de benefícios, monitoramento de afastamentos e acompanhamento das...

Descrição do Cargo:Atuará nas atividades internas e demais funções pertinentes ao cargo, com foco em estratégias de recrutamento e seleção eficazes.Requisitos:Experiência na área de atuação;Formação acadêmica em Recursos Humanos ou área relacionada;Conhecimento em consultoria em RH;Capacidade de trabalhar em equipe e liderar...