Analista de Folha de Pagamento

Empresa de Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos admite Analista de Folha de Pagamento em Osasco. Pesquisar e desenvolver soluções para desafios apresentados na implementação de projetos.Resolver questões complexas relacionadas a recursos tecnológicos, avaliação de necessidades, configurações de sistema e parâmetros que surgiram durante e...

Empresa de Fornecimento e Gestão de Recursos Humanos admite Analista de Folha de Pagamento em Osasco.

Irá realizar controle e processamento folha de pagamento (Protheus) de 2 filiais, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, afastamento;E-social.Beneficios:A Combinar;Formação Acadêmica:Ensino superior completo.Experiência:Experiência na área.Salário:4612.56Cargo:Analista de folha de pagamentoEmpresa:Allis Soluções em Trade e...

Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, preparar documentos para homologação, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Formação em RH ou cursando. Escolaridade Mínima: Ensino Superior - Assistência médica - Estacionamento - Vale-transporte - Vale-alimentação

Descrição da VagaA Cummins Inc. busca um profissional competente para atuar como Analista de Pagamento e Férias - CDBS, responsável por realizar lançamentos e conferências de folhas de pagamento, gestão de processos de férias e desligamentos/admissões, além de conferir e fechar pontos eletrônicos e atender a...

Empresa de serviços de informação admite Analista de Recursos Humanos em Osasco. Dar suporte ao processo de folha de pagamento para funcionários locais e internacionais, incluindo validação de dados de folha de pagamento, trabalho com nossos terceiros e especialistas internos quando necessário, preparação de formulários de entrada/saída e...

**Função**:Garantir a gestão eficaz da folha de pagamento, envio de informações para o E-social e análise de encargos trabalhistas, previdenciários e fiscais.Além disso, realizar cálculos de férias, rescisões e conciliações contábeis, bem como análises e conferências de provisões mensais relacionadas a folha de pagamento, garantindo o...

Fábrica de Produtos Químicos admite Analista de Departamento Pessoal em Osasco.Realizar os processos de admissões, ponto, benefícios, rescisões, férias.Processar a folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos e a legislação vigente.Processar e conferir os encargos trabalhistas, como FGTS, INSS, IRRF.Gerar e entregar as obrigações...

Fábrica de Produtos Químicos admite Analista de Departamento Pessoal em Osasco. Realizar os processos de admissões, ponto, benefícios, rescisões, férias.Processar a folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos e a legislação vigente.Processar e conferir os encargos trabalhistas, como FGTS, INSS, IRRF.Gerar e entregar as obrigações...

Empresa de serviços de informação admite Analista de Recursos Humanos em Osasco. Auxiliar na entrega de processos de RH ao longo do ciclo de vida do funcionário (recrutamento, indução, atribuições internacionais, material do curso de T&D, transição/rescisão), incluindo a produção de documentação de RH associada, como cartas, referências e...

Empresa de acessória contábil admite Analista Contábil em Osasco. Apropriação de despesas e receitas.Reclassificações contábeis.Conciliar lançamentos contábeis.Controlar adiantamentos de clientes e a fornecedores.Analisar e validar as composições dos saldos de clientes e fornecedores, bem como validar os saldos da PCLD conforme política...

Descrição do CargoO analista de folha de pagamento sênior é responsável pelo gerenciamento e pagamento dos funcionários, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista vigente. Além disso, ele constrói e acompanha indicadores da área, realiza análises de riscos e atua em projetos para melhorar os processos e controles internos.Cargo:...

Fábrica de Produtos Químicos admite Analista de Departamento Pessoal em Osasco. Realizar os processos de admissões, ponto, benefícios, rescisões, férias. Processar a folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos e a legislação vigente. Processar e conferir os encargos trabalhistas, como FGTS, INSS, IRRF. Gerar e entregar as obrigações...

DESCRIPTION Descrição Lançamento e conferência de folha de pagamento. Gestão e programação de todo processo de férias. Gestão e processamento dos desligamentos e admissões. Conferência e fechamento de ponto eletrônico. Atendimento a funcionários para esclarecer dúvidas sobre pagamentos. RESPONSIBILITIES ...

Fábrica de Produtos Químicos busca um profissional para o cargo de Analista de Departamento Pessoal em Osasco. Os principais responsabilidades incluem realizar processos de admissões, ponto, benefícios, rescisões e férias. Além disso, é necessário processar a folha de pagamento, garantindo o cumprimento dos prazos e a legislação vigente. Outros...

Empresa na área de Agricultura admite Analista Contábil em Osasco. Realizar a conciliação das contas contábeis. Conferir se os lançamentos solicitados pela unidade de negócio estão em conformidade com suporte fornecido. Apropriar as despesas antecipadas e controlar as provisões. Analisar as variações nas contas patrimoniais e de...

Descrição:Análise de balanço (Patrimoniais e Resultado), acompanhamento de despesas e controle de provisões, conciliações de contas contábeis em especial de folha de pagamento e contas transitórias, apoio às demonstrações contábeis, atendimento à auditoria, comparativos de balanços e demonstração do resultado; cumprir fechamento para...

. **Responsabilidades e atribuições** - Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; - Desejável em MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. **Requisitos e qualificações** - Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais; - Desenvolver os planos de carreira e...

Requisitos: Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; Desejável MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas. Responsabilidades: Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais; Acompanhar o quadro de funcionários, que envolve a gestão de benefícios, cargos e...

Requisitos:Ensino Superior completo em Psicologia, Administração ou Gestão de Pessoas; Desejável MBA ou Pós-Graduação em Gestão de Pessoas.Responsabilidades:Recrutar e selecionar novos colaboradores, através de processos seletivos em grupo e individuais; Acompanhar o quadro de funcionários, que envolve a gestão de benefícios, cargos e salários;...