Supervisor de Hotelaria

Prestação de serviços admite Supervisor de Hotelaria em Caruaru para atuar em Tempo integral, Segunda à Sexta-feira. Das 08:00 às 17:00, com 1 hora de intervalo.
Sábado, das 08:00 às 12:00.. Garantir as condições para a adequada produção de alimentos, bem como para o processamento de roupas e suprimento de peças, a todas as unidades do Hospital, mediante identificação da necessidade de treinamentos da equipe, como também da supervisão de escala de trabalho e das condições em termos de quantidade de pessoal e equipamentos, visando cumprir as legislações específicas da Unidade de Alimentação e Nutrição (UAN), bem como voltadas para o controle de infecção hospitalar aplicáveis a métodos de lavagem e utilização dos produtos.
Proporcionar um ambiente limpo, higienizado e seguro para colaboradores, visitantes mediante a identificação de necessidade de treinamento das equipes, escala de trabalho, bem como do oferecimento de adequadas condições de trabalho em termos de quantidade de pessoal e equipamentos.
Realizar encontros com os coordenadores para levar ao conhecimento das equipes a percepção do cliente em relação ao seu trabalho, traçar metas e elaborar planos de ação, mediante reuniões mensais com coordenadores das equipes e demais colaboradores, visando manter a equipe motivada, bem como apresentar as metas contratuais a serem atingidas, os resultados alcançados, e ainda identificar as necessidades das equipes em diversos aspectos.
Garantir as condições para a adequada manutenção e funcionamento das instalações e equipamentos do Hospital, através da elaboração, treinamento e implementação dos programas de manutenção corretiva e preventiva, como também da avaliação das solicitações de conserto de equipamentos hospitalares, realizadas pelas coordenações, buscando manter todos os equipamentos de apoio operacional do Hospital em perfeitas condições de uso.
Estabelecer os processos operacionais para o adequado funcionamento das áreas de apoio, através do desenvolvimento de procedimento operacional padrão para a realização das atividades, da elaboração do regimento de cada setor, de treinamento das equipes, visando a padronização das atividades, e do esclarecimento sobre as reais funções de cada colaborador.
Estruturar, receber e negociar contratos de prestação de serviços, envio de documentos dos fornecedores ao departamento jurídico, e negociações com fornecedores, com o objetivo de garantir o bom andamento das ações referentes aos prestadores de serviços do Hospital.
Acompanhar os processos de compra e armazenamento de suprimentos, medicamentos e insumos hospitalares, através de relatórios encaminhados pelos setores responsáveis, garantindo a adequada manutenção dos estoques de acordo com a necessidade do hospital.
Suportar projetos da diretoria geral e de outras diretorias, mediante reformas estruturais em diversos campos, elaboração de relatórios situacionais dentro de sua área, visando contribuir na tomada de decisões estratégicas por parte da diretoria geral e de outras diretorias.
Garantir que as documentações legais dos serviços sob sua responsabilidade estejam em dia, com o objetivo de assegurar que a legislação vigente seja cumprida.
Administrar os serviços sob sua responsabilidade, estabelecidos no organograma do Hospital, mediante acompanhamento da execução das atividades, buscando assegurar a regularidade de funcionamento, dentro das normas e exigências legais.
Zelar pela exatidão das informações apuradas em cada serviço sob sua responsabilidade, através de abordagens individuais e em grupos, objetivando garantir a eficácia das avaliações e prestações de contas.
Acompanhar os custos dentro de sua área de atuação, através da avaliação dos relatórios financeiros dos setores de apoio, objetivando contribuir para o equilíbrio financeiro do Hospital.
Participar e evidenciar os treinamentos e documentações voltadas aos processos da Gestão Pró Saúde (Programas da Qualidade).
Participar e Incentivar a participação dos colaboradores nas atividades oferecidas pelo Serviço de Gestão de Pessoas que venham qualificar e motivar a equipe no ambiente de trabalho.
Conhecer, divulgar e fazer cumprir os procedimentos contidos no Manual de Gestão, Procedimentos de Gestão, Instruções de trabalho e manual do colaborador.. É oferecido contrato PJ, Refeitório| Seguro de Vida| Previdência Privada| Treinamentos