Desenvolvedor de Treinamento e Desenvolvimento

Há 1 mês


Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Vibra Energia Tempo inteiro
Missão e Responsabilidades

A área de Treinamento e Desenvolvimento (T&D) da Vibra Energia visa promover o crescimento do capital humano, oferecendo oportunidades contínuas de aprendizado e aprimoramento profissional que contribuam para o desempenho individual e coletivo.

Como Desenvolvedor de Treinamento e Desenvolvimento, você atuará com foco estratégico e transformador, garantindo a construção de iniciativas que promovam mudanças culturais consistentes.

Algumas das suas responsabilidades incluem:

  • Implementar e gerenciar os processos de Desenvolvimento Organizacional;
  • Conduzir pesquisas de clima organizacional e engajamento;
  • Desenvolver e implementar o processo de sucessão de carreira;
  • Implantar, coordenar e desdobrar o processo de Avaliação de Desempenho (Comitê de Gente);
  • Estruturar, implementar e executar programas de desenvolvimento de líderes;
  • Apoiar o desenho de soluções educacionais e realizar a curadoria de iniciativas de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Atuar como um agente relevante de transformação cultural, promovendo mudanças e engajando a organização;
  • Realizar a interface, análise e contratação de fornecedores de DO;
  • Fortalecer os programas de onboarding da empresa;
  • Desenvolver programas de crescimento individual com base nos resultados da Avaliação de Desempenho.
Requisitos e Qualificações

Para se candidatar a este cargo, é necessário ter:

  • Conhecimento em processos de Desenvolvimento Organizacional (DO), incluindo Sucessão, Avaliação de Desempenho, Planos de Desenvolvimento Individual (PDI), implantação de pesquisas de clima organizacional (como GPTW) e programas de Onboarding;
  • Competências necessárias:
    • Experiência sólida em programas de Desenvolvimento Organizacional;
    • Vivência na interface e gestão de fornecedores;
    • Experiência na implantação de programas de Avaliação de Desempenho, Sucessão, trilhas de desenvolvimento e no Comitê de Gente;
    • Atuação em Transformação Cultural, com capacidade de promover mudanças estratégicas.
Benefícios

A Vibra Energia oferece uma gama de benefícios para seus colaboradores, incluindo:

  • Plano de saúde e odontológico com cobertura Bradesco, incluindo dependentes;
  • Auxílio financeiro para dependentes com deficiência intelectual através do PAE;
  • Convênio farmácia com descontos de até 60% para economizar em medicamentos;
  • Previdência complementar com o Plano FlexPrev, variando de 1% a 11% conforme o salário;
  • Seguro de vida para todos os colaboradores desde a admissão, sem custo adicional;
  • Extensão de licenças para maternidade (180 dias) e paternidade (20 dias);
  • Vale-alimentação e/ou refeição através da Caju Benefícios;
  • Wellhub (Gympass) para acesso a diversas academias e atividades físicas;
  • Auxílio-educação;
  • Adicional por tempo de serviço como reconhecimento ao seu tempo de casa, a ser pago durante as férias.
Desenvolvimento de Pessoas

A Vibra Energia investe no desenvolvimento de suas pessoas com:

  • Plataforma de aprendizagem com mais de 200 cursos disponíveis a qualquer momento;
  • Recrutamento interno para oportunidades em todo o Brasil, incentivando a mobilidade interna e o crescimento profissional.


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    Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, Brasil Desenvolvimento De Software Tempo inteiro

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