Gerente de Projetos de Desenvolvimento de Produtos

Há 4 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil Amicci Tempo inteiro
Resumo da Função

A função de Gerente de Projetos de Desenvolvimento de Produtos é fundamental para o sucesso das entregas da Amicci. O profissional nessa posição é responsável por garantir que os projetos sejam concluídos com sucesso, de acordo com os prazos estabelecidos.

Responsabilidades
  • Excelência na Gestão de Projetos: O Gerente de Projetos deve trazer excelência para a gestão de projetos, garantindo fluidez operacional e o sucesso dos times dentro do ecossistema da Amicci.
  • Acompanhamento das Etapas do Projeto: O profissional deve acompanhar de perto todas as etapas do projeto de desenvolvimento de produto, garantindo a jornada conforme decisão do cliente.
  • Cumprimento de Prazos: O Gerente de Projetos deve assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos com precisão, utilizando relatórios de gestão de projetos como ferramenta diária de trabalho.
  • Facilitação e Otimização de Processos: O profissional deve atuar como facilitador na jornada do projeto, visando a otimização de processos e prazos, com entregas ágeis e de alta qualidade.
  • Melhoria Contínua: O Gerente de Projetos deve buscar a melhoria contínua através da revisão e padronização de fluxos e processos ao longo da jornada de desenvolvimento de produtos.
  • Compromisso e Propriedade dos Projetos: O profissional deve demonstrar comprometimento e ter a dor de dono nos projetos e na jornada de desenvolvimento dos produtos, garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados com sucesso.
  • Gerenciamento de Imprevistos: O Gerente de Projetos deve procurar e implementar alternativas eficazes quando surgirem imprevistos, para manter o projeto dentro do prazo previsto.
  • Interface com Áreas Internas e Externas: O profissional deve fazer interface com áreas internas, fornecedores e agência de design para garantir a fluidez e eficácia da comunicação e colaboração.
  • Manutenção da Ferramenta de Gestão de Projetos: O Gerente de Projetos deve manter atualizada a ferramenta de gestão de projetos, garantindo que todas as informações e progressos estejam acessíveis e bem documentados.
Requisitos
  • Formação: Ensino superior completo ou em andamento.
  • Diferenciais: Experiência em gestão de projetos voltado a desenvolvimento de produtos de bens de consumo, conhecimento de metodologias ágeis (Scrum, Kanban) e de melhoria contínua (Lean, Six Sigma), conhecimento de ferramentas de gestão de projetos (MS Project, Jira, Trello, etc.).
Perfil Comportamental
  • Proatividade: O colaborador deve demonstrar uma atitude proativa, antecipando-se às necessidades e desafios, e agindo de forma a resolver problemas antes que eles se tornem críticos.
  • Comunicação Efetiva: Possuir habilidades de comunicação verbal e escrita claras e eficazes, sendo capaz de expressar ideias de forma convincente e articulada, tanto em ambientes formais quanto informais.
  • Poder de Persuasão: Ter forte capacidade de persuasão, sendo capaz de influenciar e motivar outros através de argumentos bem fundamentados, contribuindo para a adesão a ideias e projetos.
  • Flexibilidade: Mostrar flexibilidade, adaptando-se a mudanças de ambiente, requisitos de projetos e dinâmicas de equipe, sem perder o foco nos objetivos.
  • Orientação para Melhoria Contínua: Apresentar uma inclinação constante para a melhoria contínua, buscando sempre aperfeiçoar processos, habilidades pessoais e resultados do trabalho.
  • Empatia e Escuta Ativa: Se colocar no lugar do cliente e da agência, entender suas necessidades e preocupações, e demonstrar empatia durante as interações.
  • Gestão de Stakeholders: O colaborador deve possuir habilidades excepcionais para lidar com uma variedade de stakeholders, entendendo e gerenciando eficazmente as suas expectativas e necessidades em diferentes níveis de interação.
  • Habilidade em Ambientes de Ritmo Acelerado: Capacidade de trabalhar confortavelmente em ambientes de ritmo acelerado, mantendo a eficácia e a qualidade do trabalho sob pressão e prazos apertados.
  • Gestão de Múltiplos Projetos: Deve ter a habilidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente, organizando e priorizando tarefas eficientemente para garantir a entrega de resultados dentro dos prazos estabelecidos.
Modelo de Trabalho

Híbrido, 3 dias presenciais na Avenida Paulisa.

Benefícios
  • Vale Alimentação de R$ 750 por mês pago no Caju.
  • VT pago no Caju.
  • Assistência Médica Bradesco.
  • Assistência Odontológica Bradesco.
  • Seguro de vida.
  • Gympass.
  • Day Off de Aniversário.
Bônus
  • Além dos benefícios oferecidos, disponibilizamos uma atrativa bonificação em formato de stock options, permitindo que você participe diretamente do crescimento e sucesso da empresa.

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