Funcionário de Apoio ao Departamento de Recursos Humanos

Estamos em busca de um(a) **Analista de Recursos Humanos** para atuar com as rotinas completas de RH e Departamento Pessoal.**Atividades**:- Acompanhamento de ponto;- Fechamento de folha de pagamento;- Entrega e controle de EPIs;- Emissão de relatórios;- Processos de admissão, demissão, rescisões e homologações;- Recebimento e controle de atestados e...

Descrição do cargo:Desenvolver atividades operacionais relacionadas ao setor de recursos humanos, como processamento e rescisão de colaboradores.Auxiliar na gestão de ponto e folha de pagamento dos funcionários.Arquivar documentos do departamento de RH.Atender aos colaboradores nos dias programados.Mantener atualizado o cadastro de...

Descrição do Cargo:O candidato realizará o processo de admissão dos funcionários, compreendendo a divulgação da vaga, triagem, entrevistas e verificação de referências. Além disso, ele será responsável por incluir os novos funcionários na empresa.Requisitos:É necessário que o candidato esteja cursando ou tenha concluído curso em Psicologia,...

ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS??Remuneração: R$ 1.800??Benefícios: VR 30,00/dia + VA e VT??Local: Home office (atuação no cliente, caso necessário)?Carga horária: Segunda a Sexta-feira: 08:00 as 17:00 ou 09h00 às 18h00??Regime de Contratação: CLT - Temporário??Responsabilidades:Apoiar o departamento de Recursos Humanos nas atividades...

**Nível**: Estagiário**Cursos de**: psicologia,administração,gestão de pessoas,recursos humanos**Escolaridade**: Graduação - Cursando**Tipo de contrato**: Estagiário**Jornada de trabalho**: segunda à sexta- 6 horas por dia a combinar**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:Prestar suporte na integração de novos colaboradores;Auxiliar na...

Analista de Recursos HumanosA carreira de Analista de Recursos Humanos é fundamental para a operação de uma empresa. A figura desse profissional tem papel importante na supervisão das atividades do departamento, onde ele é responsável por dar suporte à gestão de convenções coletivas e legislação trabalhista, além de supervisionar as rotinas...

Profissional de Recursos HumanosFormação superior em Administração ou Ciências Contábeis, com experiência na gestão de recursos humanos e processos contábeis.Necessário conhecimento em sistemas integrados (desejável sistema Sapiens) e Excel avançado para elaborar demonstrações financeiras e apurar custos.Atividade: Profissionais de RH devem ter...

Desenvolver uma equipe eficaz em Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização. Neste contexto, buscamos um profissional altamente qualificado para assumir a responsabilidade de coordenar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal.A tarefa consiste em supervisionar rotinas diárias, incluindo admissões, demissões,...

Missão:Você trabalhará em uma equipe de Recursos Humanos, reportando-se a um especialista na área.Habilidades e responsabilidades:Obrigatório ter Ensino Superior completo;Necessário dominar o Pacote Office com habilidade;Fazer serviços diversos da área, incluindo Departamento Pessoal, Recrutamento & Seleção, Treinamentos e atendimento a normas de...

Descrição do cargo:O analista de departamento pessoal sênior atua na área de recursos humanos, com foco em legislação trabalhista. Nesse contexto, é responsável por cuidar da folha de pagamento, calculando salários, férias e 13º salário. Além disso, tem conhecimento prático sobre encargos sociais, como INSS e FGTS. O profissional também deve...