Analista de Desenvolvimento Organizacional

2 semanas atrás


Curitiba, Paraná, Brasil beBeeGovernanca Tempo inteiro R$121.000 - R$183.000
Desenvolvedor de Planejamento Estratégico

Cargo: Analista de Governança e Planejamento

Apresentamos oportunidade para um profissional que atue no suporte à condução do planejamento de objetivos e metas das unidades de negócios do grupo, garantindo alinhamento com a estratégia corporativa.

Participa da definição de indicadores de eficiência e eficácia, e da elaboração de dashboards gerenciais que possibilitem a gestão contínua de desempenho.

Estrutura, agendar e acompanhar os rituais de gestão (revisões periódicas, reuniões de performance, comitês estratégicos), assegurando regularidade e engajamento das áreas.

Apoiado pela gestão de diretrizes estratégicas com base em metodologias como BSC, Hoshin Kanri e OKR.

Apoiado na estruturação e manutenção do modelo de governança corporativa da companhia, promovendo alinhamento, transparência e coerência entre diretrizes, decisões e iniciativas.

Elaborado, revisado e implementado políticas, normas e diretrizes organizacionais que sustentam a execução estratégica e garantam padronização e conformidade.

Apoio à elaboração, revisão e desdobramento do planejamento estratégico da companhia e das unidades de negócios.

Participa da construção e consolidação de KPIs, e planos de ação para diferentes frentes.

Implementado e mantido rotinas de acompanhamento e governança de planos, indicadores e iniciativas prioritárias.

Organizado e conduzido rituais de alinhamento como reuniões de resultados, comitês de performance e ritos de revisão de KPIs.

Apoio na estruturação, consolidação e análise de painéis e dashboards com indicadores de desempenho organizacional, em parceria com a equipe de Inteligência de Dados.

Realiza análises críticas, identificação de desvios e proposição de soluções a partir dos dados e tendências observadas.

Contribui para o fortalecimento da cultura de dados, da disciplina de execução e da visão sistêmica nas lideranças.

Atua junto às lideranças e áreas da empresa para garantir integração e alinhamento das iniciativas com os objetivos estratégicos.

Implementado e gerido o Programa de Melhoria Contínua, atuando no suporte e gestão de projetos com o uso de ferramentas ágeis, visando a eliminação de desperdícios, a construção de uma cultura Lean e a priorização de projetos que estejam alinhados aos objetivos estratégicos do Grupo Atlas.

Requisitos:

  • Conhecimentos em ferramentas de escritório (Excel, Power BI)
  • Habilidades de comunicação
  • Análise de dados
  • Trabalho em equipe


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