Especialista em Recursos Humanos

Há 4 dias


Paulínia, São Paulo, Brasil beBeeEmpatia Tempo inteiro R$80.000 - R$104.000
Descrição do Cargo

Profissionais em cargos semelhantes ao de Analista de Departamento Pessoal são responsáveis por realizar diversas tarefas importantes dentro da empresa. Suas atividades podem incluir a gestão de recursos humanos, elaboração de planilhas e controle de ponto dos funcionários. O trabalho também pode envolver a realização de processos de admissão e demissão de colaboradores, além de garantir que todos os registros sejam mantidos atualizados.

Com uma sólida formação em direito e habilidade para trabalhar com pessoas, os profissionais em cargos semelhantes desempenham funções cruciais na rotina diária das empresas. Além disso, eles devem ser capazes de comunicar-se efetivamente e demonstrar empatia pelos colegas de trabalho.

Responsabilidades
  1. Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores;
  2. Calcular e conferir folha de pagamento dos funcionários;
  3. Controlar banco de horas e fechamento de ponto dos colaboradores;
  4. Atuar no controle de férias e cálculo de rescisões trabalhistas;
  5. Conduzir processos de benefícios oferecidos aos colaboradores;
  6. Gerir e manter atualizados os registros dos funcionários.
Requisitos
  • Conhecimento em leis trabalhistas vigentes;
  • Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas simultaneamente;
  • Empatia e habilidade de comunicação eficaz.
Vantagens
  • Desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Oportunidades de crescimento e promoção;
  • Benefícios como plano de saúde, seguro de vida e auxílio alimentação.

Em resumo, os profissionais em cargos semelhantes ao de Analista de Departamento Pessoal têm um papel fundamental nas organizações. Eles devem estar preparados para lidar com pressão e possivelmente enfrentar desafios na rotina diária da empresa.



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