Analista de Desenvolvimento Organizacional
1 dia atrás
A função de Analista Sênior de RH é responsável por validação de DP e compliance, gestão de ponto, clima e engajamento, cultura e performance, administração geral e representação externa.
Atividades:- Validar DP e Compliance: conferir folha, férias, rescisões e benefícios enviados pela contabilidade, garantindo correção, prazos e conformidade legal;
- Gestão de Ponto: administrar sistema de ponto eletrônico, assegurando confiabilidade e relatórios para líderes e diretoria;
- Clima e Engajamento: conduzir onboarding, pesquisas de clima, ações de bem-estar e acompanhar colaboradores em trilhas de desenvolvimento;
- Cultura e Performance: apoiar líderes na gestão de performance, tratar dados de absenteísmo e advertências e acompanhar o canal de denúncias;
- Administração Geral: manter contratos, fornecedores e espaços organizados, reportar indicadores de RH e atualizar repositórios institucionais;
- Representação Externa: inscrever a empresa em prêmios, certificações e editais relacionados à cultura e impacto.
- Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;
- Vivência prática em DP (folha, férias, rescisões, encargos);
- Excel obrigatório: fórmulas, tabelas dinâmicas, automações;
- Experiência em clima, performance, cultura organizacional e gestão de indicadores de RH;
- Capacidade de comunicação clara, ética e empática.
- Jornada de Trabalho: Período Integral. Segunda à Sexta-feira: 08h às 17h;
- Remuneração + Benefícios: Faixa Salarial entre: R$ 3.000 a R$ 4.000; Vale Refeição; Auxílio Mobilidade; Plano de Saúde Unimed; Plano Odontológico Parceria Total Pass; Plano de Carreira Bônus Trimestral (Mediante metas atingidas); Licença Maternidade e Paternidade.
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Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeGestao Tempo inteiro R$7.000 - R$9.140Cargo">Você trabalha em uma equipe estratégica para desenvolver pessoas e processos? O objetivo do cargo é atuar em toda a jornada do colaborador, com foco em gestão de pessoas, recrutamento e seleção, gestão de desempenho, treinamento e desenvolvimento, marketing interno. Responsabilidades principais: Conduzir processos de recrutamento e seleção,...
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Analista de Desenvolvimento Humano
1 dia atrás
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Rede Cidadã Tempo inteiroOverview Join to apply for the Analista de Desenvolvimento Humano - Patos de Minas/MG role at Rede Cidadã . O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por triá-los os usuários dos programas e projetos sociais da Rede Cidadã, desenvolvê‑los por meio de formações técnicas e socioemocionais, encaminhá-los para oportunidades de trabalho e...
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Analista de desenvolvimento humano
2 semanas atrás
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil Netvagas Tempo inteiroDescrição da vaga: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por triar os usuários dos programas e projetos sociais da Rede Cidadã, desenvolvê-los por meio de formações técnicas e socioemocionais, encaminhá-los para oportunidades de trabalho e acompanhá-los, interagindo junto às famílias e instituições parceiras sempre que...
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Analista de Desenvolvimento Humano
Há 7 dias
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$3.000 - R$6.000Perfil: O Analista de Desenvolvimento Humano é responsável por identificar e desenvolver potencial humano.FunçõesTrior os usuários para programação e projetos sociais;Desenvolva as pessoas por meio de formações técnicas e socioemocionais;Encaminhar candidatos para oportunidades de emprego e acompanhá-los, interagindo com famílias e instituições...
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Juiz de Fora, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$45.000 - R$85.000Descubra Oportunidades de DesenvolvimentoSe deseja contribuir significativamente para o sucesso de nossos clientes, somos a parceria certa. Como Analista de Gestão de Pessoas, você terá um papel fundamental na implementação de políticas e processos RH que atendam às necessidades de cada empresa.Trabalharemos juntos para fortalecer a cultura...
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Analista Sênior de RH
1 dia atrás
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil PERSAN BRASIL- GESTÃO COM PESSOAS Tempo inteiro; 1 Vaga: Analista Sênior de RH Atividades: Validação de DP e Compliance: Conferir folha, férias, rescisões e benefícios enviados pela contabilidade, garantindo correção, prazos e conformidade legal. Gestão de Ponto: Administrar sistema de ponto eletrônico, assegurando confiabilidade e relatórios para líderes e diretoria. Clima e...
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Especialista em Desenvolvimento Humano
Há 22 horas
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000Analista de Desenvolvimento HumanoO Analista de Desenvolvimento Humano é um profissional responsável por identificar e desenvolver o potencial humano em diferentes contextos. Esse especialista é crucial para a organização, pois ajuda a melhorar a produtividade e a motivação dos colaboradores.">Triar os usuários dos programas e projetos sociais da...
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Analista Sênior de RH
Há 4 dias
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil PERSAN BRASIL- GESTÃO COM PESSOAS Tempo inteiro;1 Vaga: Analista Sênior de RHAtividades:Validação de DP e Compliance: Conferir folha, férias, rescisões e benefícios enviados pela contabilidade, garantindo correção, prazos e conformidade legal.Gestão de Ponto: Administrar sistema de ponto eletrônico, assegurando confiabilidade e relatórios para líderes e diretoria.Clima e Engajamento:...
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Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 17 horas
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$65.432 - R$123.456Desenvolver Pessoas e ProcessosAqui está a oportunidade para uma carreira de alto desempenho.Requisitos:Pessoa estratégica com visão de negócio.Paixão por desenvolver pessoas e processos.Vantagens:Oportunidade de crescimento profissional.Maior satisfação no trabalho.Ouvidos atentos:Candidatos que buscam novas oportunidades.
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Especialista em Desenvolvimento Humano
1 dia atrás
Patos de Minas, Minas Gerais, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$50.000 - R$70.000Trabalho com Desenvolvimento HumanoO cargo de Analista de Desenvolvimento Humano visa oferecer oportunidades de crescimento e desenvolvimento às pessoas, mediante a implementação de programas e projetos sociais.As principais responsabilidades incluem:Desenvolver estratégias para fomentar o desenvolvimento humano;Implementar programas e projetos sociais...
