Funcionário RH Competente

Desenvolver Carreira em Recursos Humanos\Oportunidade de crescimento profissional em um ambiente dinâmico, focado na gestão de recursos humanos.\Funções e Responsabilidades\\Admissão e demissão de funcionários com precisão e eficiência;\Gerenciamento do cartão de ponto para monitorar a presença dos colaboradores;\Elaboração da folha salarial...

O papel do Assistente de Departamento de Pessoal é fundamental para a manutenção da infraestrutura organizacional de uma empresa. Descrição do Cargo: O Assistente de Departamento de Pessoal será responsável por apoiar o departamento de Recursos Humanos em suas atividades diárias. Isso inclui, mas não se limita ao recrutamento e seleção de...

**Cargo Analítico de RH Júnior**O analista júnior trabalha em equipe para realizar movimentação mensal de benefícios e treinamento de integração de novos funcionários.Funções Principais:Atendimento a todos os funcionários;Execução da movimentação mensal de benefícios (plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia, ticket...

Descrição do CargoAtuar com rotinas administrativas de Recursos Humanos, incluindo:Divulgação interna de vagas e oportunidades de crescimento profissional;Triagem de currículos e seleção de candidatos;Agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo seletivo;Logística de treinamento e desenvolvimento dos funcionários;Apoio na elaboração e...

Funcionário de Recursos HumanosProcuramos uma pessoa competente para atuar como funcionário de recursos humanos em nossa empresa.O ideal é ter ensino superior completo em área relacionada;Ter experiência na função;Estar disponível para trabalhar no bairro da Barra da Tijuca.Atividades:Realizar a admissão, férias e outras atividades pertinentes ao...

Desenvolva sua carreira em uma equipe dinâmica de RH.AtribuiçõesApontar horas extras;Controlar entrada e saída dos funcionários;Apurar faltas e horas extras;Controlar admissão e contrato de experiência.RequisitosEstudar completo ou em curso nas áreas Ciências Contábeis ou Administração;Experiência comprovada em Departamento...

Realizar solicitação e controle de benefícios,Responsável pelo processo de recrutamento e seleção,Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento,Elaborar pesquisas de clima organizacional,Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH,Responsável pela admissão e demissão de todos os...

Realizar solicitação e controle de benefícios,Responsável pelo processo de recrutamento e seleção,Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento,Elaborar pesquisas de clima organizacional,Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH,Responsável pela admissão e demissão de todos os...

a:2:{s:5:'label'. s:9:'Funções'. s:5:'value'. s:130:'Responsável por assessoria a equipe administrativa, prestando suporte na gestão e na administração do quadro de funcionários. '. }.Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:AdministradorEmpresa:Confiança rhConsultoria em recursos humanos.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e...

Realizar solicitação e controle de benefícios,Responsável pelo processo de recrutamento e seleção,Conduzir a integração do funcionário e ajudar no plano de treinamento e desenvolvimento,Elaborar pesquisas de clima organizacional,Auxiliar no desenvolvimento e implementação de políticas de RH,Responsável pela admissão e demissão de todos os...