Profissional de Planejamento e Gestão de Recursos Humanos

2 semanas atrás


Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil beBeePlanejamento Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000
Oferta de Carreira: Planejamento e Gestão da Força de Trabalho

Estamos procurando um profissional qualificado para o cargo de Planejamento e Gestão da Força de Trabalho.

Responsabilidades:
  • Analisar e propor estratégias eficazes para a gestão da força de trabalho da empresa.
  • Realizar estudos internos e externos para garantir a assertividade das práticas atuais em relação ao tema de planejamento de recursos humanos.
  • Auxiliar na gestão do orçamento de custeio de diferentes domínios funcionais, contribuindo para a consolidação e controle das informações de despesas orçadas vs realizadas em headcount.
  • Contribuir para a melhoria de produtividade nos fluxos de trabalho da área, propondo a introdução de ferramentas de gestão avançadas para otimização de procedimentos.
  • Colaborar na elaboração de apresentações de resultados para a diretoria e manutenção dos planos de ações.
Requisitos e Qualificações:
  • Ensino superior completo nas áreas de administração de empresas, economia, estatística, engenharia ou áreas relacionadas.
  • Excelência em Excel e pacote office avançado.
  • Experiência em planejamento de recursos humanos, gestão de headcount (força de trabalho) e orçamento de pessoas.
  • Conhecimento em automação de processos internos através de planilhas em Excel por meio de VBA, Power Query ou outras ferramentas.

Vantagens: Trabalhar em uma equipe dinâmica e colaborativa, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Além disso, estar integrado a um ambiente que valoriza a inovação e a criatividade.

Estrutura organizacional: A empresa segue uma estrutura organizacional horizontal, permitindo que os funcionários sejam responsáveis por projetos importantes.

Qualificação necessária: Ensino superior em qualquer área, sendo uma preferência ter experiência em planejamento de recursos humanos, gestão de headcount e orçamento de pessoas.

Duração: Contrato temporário com possibilidade de ser transformado em permanente caso haja aproveitamento.

Remuneração: R$ 10.000,00 + benefícios.



  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco Recursos Humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...


  • Belo Horizonte, Minas Gerais, Brasil Foco recursos humanos Tempo inteiro

    Realizar o processos de integração de funcionários. Atuar no aculturamento do cooperativismo com os empregados e associados. Realizar ações de treinamento e desenvolvimento, incluindo logística, controle de participação e avaliação de eficácia. Efetuar o controle da carga de treinamentos obrigatórios de membros de órgãos estatutários e...