Profissional de Gestão de Pessoas

Perfil Profissional:O Analista de Recursos Humanos é responsável por capturar, avaliar e integrar novos talentos à organização. Desenvolve e implementa programas de treinamento e desenvolvimento para melhorar a performance da equipe.Responsabilidades: Avaliar candidatos via triagens e entrevistas;Gestão dos processos de integração de novos...

**Buscamos uma pessoa Analista de Gestão da Qualidade para atuar no time Gestão de Qualidade da Minuano****Responsabilidades e atribuições** Como Analista de Gestão da Qualidade) da Companhia Minuano de Alimentos você focará em**:- **Programa 5S na unidade Abatedouro;**:- ** Auxiliar no preenchimento de indicadores no sistema Gestão e apresentação...

Desenvolvedor de MonitoramentoO nosso time procura por uma pessoa responsável para realizar a gestão de nossa frota de veículos pesados.Responsável pelo monitoramento e controle da produtividade da frota;Identificar e resolver problemas ou paradas indevidas das viagens; Fornecer atendimento aos motoristas;Para desempenhar essa função, é necessário...

Analista de Custos EspecializadoExperiência aquisida em análise e controle de custos é essencial para esta posição. Será responsável pela elaboração de relatórios detalhados de custo, identificar oportunidades de redução e melhorias na eficiência.Critérios de Seleção:Dominio avançado de Excel;Conhecimento em contabilidade gerencial e...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por recrutar e selecionar candidatos, realizando triagens e entrevistas. Além disso, gerenciar processos de integração de novos colaboradores, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento, acompanhar e analisar indicadores de desempenho da equipe.Recrutar e...

Objetivo:Liderar folha de pagamento, benefícios e processos de admissão e desligamento.Funções Principais:Gestão da folha de pagamento – Processar mensalmente com zero erro;Administração de benefícios – Negociar planos e garantir adesão;Auditorias internas – Identificar gaps e propor melhorias;Atualização normativa – Monitorar...

Desenvolvimento de carreira em Recursos HumanosFunções e Responsabilidades• Realizar triagens, entrevistas e seleção de candidatos.• Gerenciar a integração de novos colaboradores.• Elaborar programas de treinamento e desenvolvimento profissional.• Acompanhar indicadores de desempenho da equipe.• Elaborar e atualizar políticas e procedimentos...

Já pensou em fazer parte da maior rede em número de lojas de casa e construção do Brasil?A Lojas Quero-Quero está em busca de pessoas com vontade de fazer a diferença e de se desenvolver dentro do varejo brasileiroSomos uma empresa que acredita no valor das pessoas.Por isso, estamos sempre em busca de novos talentos para atuar em diferentes...

Função:\ Esse cargo visa atender às necessidades de alimentação saudável para as pessoas que buscam equilíbrio na vida.\ Em um ambiente positivo e colaborativo, você trabalhará em equipe com outros profissionais para garantir a qualidade dos alimentos e oferecer soluções personalizadas para cada cliente.\ Além disso, você terá a oportunidade de...

Supervisionar as atividades e assegurar a qualidade dos serviços prestados, bem como o desempenho da equipe; Supervisionar os recursos existentes para os processos de produção de água, desde a captação até a distribuição ao cliente final; Supervisionar os recursos existentes para os processos de coleta, tratamento e afastamento de esgoto sanitário...