Especialista em Recrutamento

O candidato é responsável por realizar atividades de recrutamento e seleção. Além disso, ele deve ter habilidades para gerenciar processos e garantir que eles sejam realizados de acordo com as diretrizes da empresa.">Responsabilidades:">">Suporte no processo de contratação de mão de obra direta;">Preparação e organização de Assessment center de...

DescriçãoNossa empresa está procurando por um profissional talentoso para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Se você é apaixonado por recrutar e selecionar talentos e adora um ambiente dinâmico, essa pode ser a oportunidade certa.Vamos construir uma equipe incrível juntos!ResponsabilidadesRealizar todas as etapas do processo seletivo,...

A empresa está contratando um Especialista em Marketing Digital para coordenar as ações de marketing da empresa, incluindo o SEO nos sites e a criação de campanhas de Google e redes sociais.As principais responsabilidades incluem:1. Coordenar as ações de marketing para vendas no atacado e no varejo;2. Criar e monitorar as campanhas de Google e redes...

Função">Envolver-se na gestão de pessoal, no desenvolvimento estratégico e na atração de talentos. Atribuições:">1. Realizar processos seletivos atendendo às necessidades dos clientes;">2. Analisar as requisições de pessoal para identificar as necessidades mais adequadas.">3. Aplicar entrevistas técnicas e comportamentais para avaliar os...

Folha de PagamentoResponsável pela gestão de folhas de pagamento, férias, rescisão, adiantamento e 13º salários. O cargo exige conhecimentos em sistemas de folha de pagamento e automação de ponto.**Requisitos Técnicos**: Sistemas de folha de pagamento;Automáticação de ponto;Vantagens* Possibilidade de desenvolver habilidades técnicas;* Trabalhar...

Descrição do Cargo:Somos uma empresa que procura um especialista em recursos humanos para atuar como responsável por administrar os processos de pessoal e garantir a conformidade com a legislação trabalhista.Requisitos Essenciais:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas;Conhecimento prático em...

Objetivo da VagaFunções e Responsabilidades:Prestar apoio nas rotinas de ponto e folha de pagamento;Realizar atendimento aos colaboradores;Apoiar na organização de treinamentos;Dar apoio em ações estratégicas de RH junto aos gestores.Requisitos para o Cargo:Excelente comunicação;Habilidades interpessoais;

Descrição do CargoResumo em 50 palavras:Recrutamento, seleção e suporte de gestão.Detalhes do CargoO profissional atua como ponto de contato para as necessidades de recursos humanos da empresa. As principais responsabilidades incluem:Recrutamento e seleção de candidatos;Suporte ao gerenciamento de processos e projetos;Para exercer essa função com...

Analista de RH SêniorDesenvolva sua carreira na função de Analista de Recursos Humanos, onde você terá a oportunidade de trabalhar em processos administrativos e desempenhar atividades estratégicas para o crescimento da empresa.Conduzir os processos de administração de pessoal, incluindo folha de pagamento, ponto eletrônico, admissões/demissões,...

DESCRIÇÃOOportunidade: Engenheiro QuímicoBuscamos um(a) Engenheiro(a) Químico(a) para desenvolver, supervisionar e otimizar processos químicos e industriais, focando em inovação e eficiência.Responsabilidades:Melhorar processos industriais;Supervisionar produção, controle de qualidade e segurança;Acompanhar indicadores e propor soluções;Garantir...