Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Há 3 dias


Anápolis, Goiás, Brasil beBeeEmpregabilidade Tempo inteiro R$9.600 - R$12.000
Carreira em Recursos Humanos

A oportunidade para desenvolver habilidades e conhecimentos em recursos humanos é uma chance de crescimento pessoal e profissional. Nossa equipe está procurando por um profissional que possa atuar como parceiro estratégico, contribuindo para a melhoria contínua das nossas políticas e procedimentos.

Para isso, buscamos alguém com perfil acadêmico relacionado à área de recursos humanos ou administração. Essa experiência não precisa ser necessariamente baseada em outros cargos semelhantes, mas sim mostrar iniciativa e vontade de aprender. Além disso, é importante ressaltar que o candidato deve ter disponibilidade para trabalhar em times multidisciplinares e apoiar projetos importantes da nossa empresa.

Oportunidades de Desenvolvimento
  • Desenvolver habilidades em recursos humanos e administração;
  • Apoiar as atividades do setor de recursos humanos.

Nossa missão é oferecer aos nossos funcionários ambientes desafiadores e estimulantes onde eles possam crescer. Se você deseja estar entre os melhores, ajudar a construir algo único e se apaixonar pelo seu trabalho, nós somos a opção certa.

Requisitos Básicos
  • Cursando superior em Recursos Humanos ou Administração;
  • Pacote Office básico.

Além desses requisitos, é necessário manter-se atualizado sobre tendências e práticas no mercado.

Benefícios
  • Vale-transporte.


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    Opportunidade de DesenvolvimentoRecrutamos um profissional habilidoso para atuar como Analista de Recursos Humanos. Com base na sua experiência e conhecimento, será responsável por recrutar e selecionar especialistas em imobiliária.Responsabilidades:Desempenhar funções de recrutamento e seleção;Mantener relacionamentos com candidatos e...


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    Carreira de Assistente de Recursos HumanosDescrição do CargoO assistente de RH é responsável pela gestão de todos os aspectos dos recursos humanos da empresa. Isso inclui:Recrutamento e seleção de novos funcionários;Análise de perfis e currículos para encontrar o melhor candidato para o cargo disponível;Realização de entrevistas com os...


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    O profissional de Recursos Humanos é responsável por gerenciar processos administrativos relacionados à gestão do quadro de funcionários. Isso inclui garantir a aderência à legislação trabalhista e previdenciária na relação entre a empresa e os empregados.Responsabilidades:Gerenciar rotinas administrativas;Garantir a aderência à legislação...