Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Desenvolva sua carreira como especialista em gestão de recursos humanos.Função:Irá assumir a responsabilidade pela gestão de um setor industrial, liderando as atividades pertinentes à função e garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.Requisitos:Obrigatório possuir ensino superior em administração;Desejável ter curso e conhecimento...

**Descrição da Vaga:**A busca por um especialista em gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Responsabilidades:Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento;Recrutamento e seleção, incluindo anúncios e processos internos/externos;Gestão de movimentações de pessoal, como promoções e...

Desenvolver habilidades como Especialista em Recursos Humanos é fundamental para qualquer profissional que busque liderar equipes e implementar processos inovadores na gestão de pessoas.Requisitos Fundamentais:Doutorado em Administração Recursos Humanos ou áreas afinsExperiência com a implementação de processos de gestão de pessoas e gestão de...

Aqui está uma oportunidade para você se destacar em uma equipe dinâmica e apoiadora como especialista em Recursos Humanos. Este é um cargo que requer habilidades organizacionais, liderança e comunicação eficaz.

**Cargo:** Especialista em Recursos Humanos**Descrição do Cargo:** O profissional será responsável por acompanhar e desenvolver os processos dos subsistemas de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento, avaliação e desempenho.**Habilidades e Qualificações Necessárias:**Ensino Superior Completo em Psicologia, Administração ou áreas...

Analista de Recursos HumanosO Analista de Recursos Humanos é responsável por gerenciar a folha de pagamento das empresas públicas, analisando as obrigações fiscais e cálculos de encargos. Além disso, ele precisa ter conhecimentos básicos em trabalhos com arquivos xml e entregas fiscais.ResponsabilidadesGerenciar a folha de pagamento das empresas...

Cargo de Analista de Recursos HumanosO cargo de Analista de Recursos Humanos é responsável por contribuir com a gestão e desenvolvimento dos colaboradores. Aqui estão as principais responsabilidades:Desenvolver processos de recrutamento e seleção de cargos comerciais;Incluir novos colaboradores na cultura da empresa e no perfil funcional do...

Funcionário de Recursos HumanosO objetivo principal do funcionário de RH é contribuir para o sucesso da organização fornecendo uma equipe eficaz e motivada.">Necessidades: Administração, Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos;Desejável pós-graduação em Gestão de Recursos Humanos; desenvolvimento contínuo de habilidades em informática e...

Vaga de Assistente de Departamento PessoalDesenvolva sua carreira como profissional especializado em gestão de recursos humanos e administração.O Assistente de Departamento Pessoal é responsável pela gestão de processos relacionados à folha de pagamento, férias, rescisão e ponto eletrônico. A pessoa também gerencia benefícios para os...

Descrição do CargoAo participar de nosso estágio, você terá a oportunidade de desenvolver habilidades em gestão administrativa e processos de Departamento Pessoal.Atividades• Desenvolver competências em gestão de pessoal e recursos humanos;• Apoiar a equipe na execução de tarefas relacionadas ao departamento;• Participar da elaboração e...