Gerente de Recursos Humanos: Desenvolvimento de Pessoas e Gestão de Equipes

2 meses atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Virtus Recursos Humanos Tempo inteiro
Descrição do Cargo

O Gerente de Recursos Humanos da Virtus Recursos Humanos atuará como um líder estratégico na área de Recursos Humanos, responsável por desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a excelência na gestão de pessoas.

Responsabilidades
  • Desenvolvimento de Pessoas: Identificar e formar pessoas com competências técnicas e gerenciais para atender às demandas dos serviços públicos e privados.
  • Gestão de Equipes: Acompanhar e definir metas de trabalho para os profissionais da área, criando condições para seu atingimento e planos de desenvolvimento profissional e pessoal.
  • Planejamento e Orçamento: Realizar planejamento anual e acompanhamento do Calendário de Processos/Social da empresa.
  • Assessoria e Consultoria: Assessorar os Gestores em atividades como Planejamento, Contratações e Negociações de Relações Humanas e do Trabalho.
  • Gestão de Indicadores: Gerenciar ou Coordenar, consolidar e acompanhar os indicadores de Recursos Humanos da empresa.
  • Comunicação e Relacionamento: Ser referência em processos e governança para a empresa, atuando como facilitador para as questões de entendimento e boas práticas de ética, conduta e gestão de Recursos Humanos.
Requisitos
  • Conhecimento em subsistemas de recursos humanos;
  • Conhecimento em metodologias de análise e desenvolvimento de perfis e lideranças;
  • Experiência em gestão de pessoas e desenvolvimento de carreiras;
  • Excelente habilidade de comunicação e relacionamento;
  • Capacidade de liderança e gestão de equipes.

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