Analista Recrutador

CONCENTRIX é uma empresa que valoriza as pessoas e oferece uma cultura de pertencimento. Oferecemos caminhos claros para o desenvolvimento de carreira, programas de apoio profissional, coaching e mentoria, e uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar.

Nossa missão é ser uma multinacional Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo, ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira.

Como Analista de RH, você fará parte de nosso time e contribuirá para tornar isso oficial. Aqui estão algumas das suas responsabilidades:

• Auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento;
• Receber, selecionar e arquivar currículos, verificações de antecedentes e referências;
• Conduzir entrevistas de triagem inicial, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com candidatos em potencial;
• Auxiliar com recomendações ao gerente de contratação sobre a contratação de candidatos e firmar parcerias com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos;
• Utilizar diversos recursos-internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais-para buscar candidatos qualificados, direta e indiretamente;
• Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos sobre todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando com o Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e as ferramentas de RHIS;
• Mantenha padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento;
• Responsável por desenvolver e aplicar um conhecimento profundo das especificações do cargo, incluindo experiência, habilidades e competências comportamentais necessárias para o sucesso em cada função;
• Promover a imagem da empresa para candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a empresa seja representada da forma mais precisa e de forma adequada a todos os candidatos e conduz pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos nos processos de recrutamento;

O que buscamos em você?

• Mais de dois anos de experiência relevante com grande volume;
• Bacharelado completo ou cursando (RH, Psicologia, Administração);
• Excelentes habilidades de comunicação, tanto escrita quanto verbal;
• Capacidade de realizar múltiplas tarefas, priorizar e cumprir prazos de entrega;
• Proficiência no Microsoft Office;
• Autoiniciativa, senso de urgência, trabalha bem sob pressão, capacidade de trabalhar em ambientes de alta velocidade;
• Senso de profissionalismo e capacidade de desenvolver relacionamentos;
• G Grande atenção aos detalhes;
• Disponibilidade para o presencial;
• Trabalho em equipe;
• Capacidade de lidar e manter informações confidenciais.