Especialista em Desenvolvimento Organizacional

Há 5 dias


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeResponsabilidade Tempo inteiro R$35.975
Desenvolvimento de Carreira

O papel do Analista de RH é coordenar processos de seleção e recrutamento, garantindo uma integração eficaz dos novos colaboradores. Além disso, auxilia na gestão do clima organizacional e em iniciativas de engajamento.

Recursos Humanos
  • Coordena a triagem de currículos, entrevistas e integração de novos funcionários.
  • Acompanha programas de treinamento e desenvolvimento para os funcionários.
  • Auxilia no monitoramento das políticas corporativas.
Departamento Pessoal
  • Resolve dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e férias.
  • Mantenha atualizados os registros de empregados.
  • Fornecer suporte e orientação sobre questões relacionadas ao Departamento Pessoal.
Almoxarifado
  • Controle o estoque de materiais e EPIs.
  • Realizar inventários periódicos e garantir acuraciacadeo do estoque.
  • Solicitar e acompanhar pedidos de compras de materiais.
Habilidades e Requisitos
  • Graduação em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Experiência anterior nas áreas de RH, Departamento Pessoal e/ou Almoxarifado.
Escala e Horário

5x2, 08h00 às 17h48.



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