Consultor em Desenvolvimento Organizacional

Profissional de Desenvolvimento OrganizacionalA função do Profissional de Desenvolvimento Organizacional visa apoiar a gestão das equipes e o desenvolvimento das lideranças através da mentoria e acompanhamento.Responsabilidades:Desenvolver conteúdos e promover o desenvolvimento de lideranças;Participar ativamente de projetos estratégicos que visem...

Desenvolver soluções inovadoras para minimizar riscos e maximizar resultados.Parâmetros importantes: desenvolvimento de lideranças, cultura organizacional, boas práticas de gestão, projetos estratégicos, marca e pessoas. Coordenar comunicação, aplicação e divulgação de resultados para garantir eficiência e eficácia.Apoio às lideranças na...

**Responsabilidades**:**Treinamento e Desenvolvimento**:Identificar necessidades de treinamento e desenvolvimento através de análises de desempenho e feedbacks. Planejar e implementar programas de capacitação e desenvolvimento profissional para colaboradores em todos os níveis da organização.**Avaliação de Desempenho**: Coordenar e administrar...

Descrição do CargoO cargo de Especialista em Desenvolvimento Organizacional visa antecipar soluções para minimizar riscos e maximizar resultados, desenvolvendo lideranças e promovendo a cultura organizacional.Entre as responsabilidades deste cargo estão:Desenvolver conteúdos estratégicos;Participar ativamente de projetos estratégicos para fortalecer...

Objetivo Fazer parte da equipe que transforma a empresa todos os dias, com um misto de gostar e cuidar de gente, aconchego para você e sua família, tecnologia e inovação. Funções Atrair e selecionar talentos da área do varejo; Onboarding e experiência do colaborador; Atuar como canal entre gestores e suas equipes, facilitando a boa comunicação e...

Buscamos profissionais em constante desenvolvimento, com oportunidades diversas e carreiras promissoras.Funções e ResponsabilidadesAcompanhar o planejamento de ações estratégicas desde a definição de metas até a monitorização dos indicadores de desempenho.Apartir da análise das necessidades organizacionais, trabalhar em conjunto com a equipe para...

Desenvolvimento de EstratégiasO profissional atua como parceiro do negócio, buscando soluções que minimizem os riscos e maximizem os resultados.Construção de LiderançasPromover o desenvolvimento de novas lideranças, disseminando a cultura e boas práticas de gestão, promovendo seu desenvolvimento a partir do perfil comportamental x responsabilidade...

O cargo visa responsabilizar profissionais por desenhar e implementar estratégias de treinamento para aprimorar as habilidades do pessoal. Neste papel, os candidatos irão planejar, coordenar e avaliar atividades educacionais visando garantir o alcance dos objetivos organizacionais.A principal tarefa é trabalhar com as áreas internas para entender suas...

Profissional de Desenvolvimento OrganizacionalImplementar programas inovadores para capacitar profissionais e líderes, garantindo a entrega eficiente de treinamentos e desenvolvimentos corporativos.Missõ-EstabelecidaAsegurar a realização eficaz de atividades de liderança, mentorias, workshops e capacitações tecícnicas e comportamentais, com...

Descrição do Cargo:Desenvolver e implementar programas para manter e melhorar a cultura organizacional da empresa;Fomentar o crescimento de lideranças e desenvolver equipes;Apoiar na elaboração de políticas de capacitação e desenvolvimento dos colaboradores;Garantir a disponibilidade de indicadores e informações sobre o desempenho;Contribuir para a...