Vendedor de Ativação

Chamada para E-commerce

Obrigamos a participar da nossa seleção de profissionais de nível avançado para o cargo de assistente e-commerce. A posição requer uma pessoa organizada, proativa, habilidade em solucionar problemas, experiência com rotinas de e-commerce e marketplace e conhecimento com ERP Tiny e plataforma Tray.

A atividade principal do assistente será operar a plataforma de e-commerce, acompanhar entrada e saída de pedidos, executar estratégias de anúncios e promover SEO. Além disso, você precisará gerenciar integrações, resolver problemas técnicos, realizar análise e estratégia de preço e acompanhar os processos através de planilhas.

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• Sucesso no desempenho de tarefas programadas;\
• Conhecimento avançado em pacote Office;\
• Conhecimento sobre E-commerce, Marketplace, ERP e plataformas de integração;\
• Organização e gestão de tempo;\
• Análise e resolução de problemas;\
• Atenção ao detalhe;\
• Comunicativo e colaborativo;\
• Familiaridade com fluxo de trabalho digital;\
• Familiaridade com formato de documentos eletrônicos (pdf, word, excel, etc.);\
• Capacidade de trabalhar sob pressão;\
• Nível médio de habilidade de escrita; \
• Possibilidade de aumentar sua ganha através de uma bonificação por produção.\
• Mitigar conflitos e gerenciar mudanças positivas na equipe;\
• Criar oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional;\
• Desenvolver a capacidade de lidar com ambientes dinâmicos.\
• Demonstrar flexibilidade e adaptação às necessidades dos clientes.\
• Racionalizar recursos financeiros e fornecer feedback construtivo.\
• Racionalizar gastos relacionados ao consumo de combustíveis e energia.\
• Mudar as atitudes nocivas nos colegas ou chefes e contribuir para um ambiente amigável e inclusivo.\
• Negociar reivindicações salariais e benefícios em prol do bem-estar das empresas comerciais.\
• Tornar-se produtivo, analiticamente pensar o seu método como funciona, aprender a delegar responsabilidade, reconhecimento dos funcionários. \
• Treinar cursos administrativos.\
• Tomar decisões baseadas nas informações reunidas durante as avaliações.\
• Verificar a evolução eficaz das equipes comerciais no controle dos indicadores chave de resultados que utilizam sistemas informáticos, segurança total e sistema bancário, para definir objetivos mais adequados à linha de negócios e atrair usuários interessados. \
• Zelar pela manutenção e melhoria contínua da cultura corporativa e promover políticas para que todos tenham acesso aos produtos sem riscos a saúde e danos físicos. \
• Aproveitar essas novas tecnologias e seus processos.\
• Busca a implementação de orientações compreensivas e suas implicações existenciais humanas.\
• Dominar habilidades fáceis com tecnologia da informação e adquirir melhor habilidade com banco de dados e fácil manipulação como parte da base de sabedoria do posto.\
• Estabelecer parcerias internas e externas que resultem em valor adicionado significativo para as organizações. \
• Aumentar a sensação da tendência econômica. \
• Aproveitar as oportunidades de saber em aplicações financeiras e os programas prontos - feitos para ajudar inovativamente no mundo da expansão. \
• Adaptar formas de aplicação e sistemas modernos e não confundir falta de tradição com falha no sucesso.\
• Trabalhar diferentes tipos de distribuição. \
• Gerenciar iniciativas interdepartamentais usando painéis de escolhas transparentes.\
• Tratar prioridades importantes e completá-las.\
• Solucionar questões teóricas complexas usando assuntos relacionados, nem apenas juntando até encontrar o caminho certo. \
• Apresentar soluções validadas pelas mesmas principais bases usadas.\
• Optimizar valores financeiros elevados antes da especificação de orçamentos e eles frequentemente continuar usando mensagens visuais.
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