Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal

Há 7 dias


Goiânia, Goiás, Brasil Agregar Gestão de Pessoas Tempo inteiro
Descrição da Posição

Estamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos e Departamento Pessoal na Agregar Gestão de Pessoas. O candidato ideal terá experiência em gestão de benefícios, controle de ponto, folha de pagamento e controle de férias.

Responsabilidades
  • Atuar nos setores de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, cuidando das demandas relacionadas aos funcionários da empresa.
  • Realizar o processo de admissão e demissão de colaboradores.
  • Gestão de benefícios dos funcionários, como plano de saúde, vale alimentação, entre outros.
  • Realizar o controle de ponto dos funcionários.
  • Auxilio quanto a folha de pagamento, controle de período de férias.
  • Realizar o controle de férias dos colaboradores, garantindo a organização e o cumprimento do calendário de férias.
  • Realizar o controle e a atualização de documentações dos funcionários, garantindo a regularidade e a conformidade com as leis trabalhistas.
  • Prestar suporte aos gestores e colaboradores em questões relacionadas a RH e DP.
  • Mantenha-se atualizado sobre as legislações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o cumprimento das normas vigentes.
Requisitos Obrigatórios
  • Ensino superior completo ou cursando Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos e afins.
  • Experiência em recrutamento e seleção e rotinas de departamento pessoal.
  • Indispensável experiência com cálculos rescisórios, encargos sociais (FGTS, INSS e IR), Excel intermediário.


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    - Recrutamento e seleção;- realizar ações de endomarketing;- atendimento aos colaboradores;- acompanhar os treinamentos junto ao fornecedores;- gestão de conflitos;- suporte ao departamento pessoal.Beneficios:A Combinar;Salário:A combinarCargo:Analista de recursos humanosEmpresa:Véli Soluções em Recursos HumanosConsultoria em recursos humanos,...


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    Descrição do Cargo:O Analista de Departamento Pessoal é responsável por atuar em atividades relacionadas ao setor de Recursos Humanos, garantindo o cumprimento das leis trabalhistas e a gestão eficiente dos processos.Atividades:Ponto Eletrônico;Folha de Pagamento;Benefícios;13°;Férias;E-Social;Impostos;Atendimento ao...


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