Analista de Remuneração Sênior

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Pravaler Tempo inteiro
Descrição da Vaga

Estamos procurando por um profissional experiente e motivado para ocupar o cargo de Analista de Remuneração Sênior na nossa equipe de Recursos Humanos. Nossa empresa, Pravaler, é uma plataforma de soluções para o ecossistema da educação, e estamos comprometidos em oferecer aos nossos colaboradores uma carreira gratificante e desafiadora.

Responsabilidades
  • Desenvolver e implementar planos de remuneração competitivos e atraentes para os nossos colaboradores;
  • Realizar análises de mercado e benchmarking para garantir a competitividade da nossa empresa no mercado de remuneração;
  • Oferecer suporte e esclarecimento a colaboradores e gestores sobre questões de remuneração e benefícios;
  • Participar de estudos de compensação e benchmarking para garantir a competitividade da empresa no mercado;
  • Gerenciar fornecedores e parceiros de sistemas e plataformas para apoiar a implementação de soluções de remuneração e benefícios.
Requisitos
  • Ensino superior completo em Engenharias, Estatística, Matemática ou correlatas;
  • Vivência na área de Remuneração e benefícios;
  • Pacote Office avançado, principalmente Excel;
  • Conhecimento em ILP e ICP;
  • Conhecimento no processo de Pesquisa Salarial com consultorias de remuneração, preferencialmente Mercer, Korn Ferry e Towers;
  • Visão analítica e busca por melhoria contínua dos processos;
  • Capacidade crítica e atenção aos detalhes.
Benefícios
  • Horário de trabalho flexível;
  • Vale-Refeição ou Vale-Alimentação;
  • Vale Transporte/Estacionamento;
  • Assistência médica cobertura nacional da Seguros Unimed;
  • Assistência odontológica Metlife;
  • Seguro de Vida Zurich Seguros;
  • Licenças Ampliadas;
  • Auxílio creche;
  • PLR para todos os níveis de cargos não comissionados;
  • Gympass e TotalPass;
  • Medipreço;
  • Plataformas de bem-estar Keiken, C4 Life e Vittude;
  • Zero dress code;
  • Day off no mês do aniversário ou no dia do aniversário dos filhos;
  • Parcerias no Clube Pravaler;
  • NewValue;
  • Empréstimo Consignado;
  • Convênio com Edupass;
  • Amigo Edu;
  • BLZA;
  • Convênio com SESC.


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    Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para desempenhar o papel de Analista de Remuneração Sênior na nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades avançadas em Excel e conhecimento em metodologias de remuneração como Hay e Korn Ferry.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias abrangentes de...


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    Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para desempenhar o papel de Analista de Remuneração Sênior na nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades avançadas em Excel e conhecimento em metodologias de remuneração como Hay e Korn Ferry.ResponsabilidadesDesenvolver e implementar estratégias abrangentes de...


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