Administrador de Recursos Humanos

O profissional que ocupa este cargo é responsável por realizar atividades relacionadas à gestão dos recursos humanos, como a admissão e demissão de funcionários. Além disso, é necessário ter experiência em gerenciamento de pessoas e conhecimento em sistemas para organizar documentos e lançar dados contábeis.RequisitosExperiência no...

**Auxiliar Administrativo**: Uma oportunidade de carreira para profissionais experientes em gestão administrativa.Requisitos:Conhecimento em recursos humanos;Experiência em seleção e agenciamento de mão-de-obra;O ideal seria que o candidato tenha habilidades interpessoais fortes, capacidade de comunicação eficaz e organizacional. Além disso, é...

Descrição do CargoO profissional responsável pela gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso das organizações. Nesse sentido, buscamos um especialista experiente em gerenciamento de pessoas.Algumas das responsabilidades incluem:Seleção e contratação de funcionários; Gerenciamento da rotina diária dos empregados; Mantenimento da...

Descrição do CargoO Departamento de Recursos Humanos é responsável por atividades estratégicas que afetam o bem-estar e a motivação dos funcionários. A nossa área está focada em fornecer assistência administrativa aos funcionários e colaboradores, desenvolvendo projetos que promovam o crescimento profissional e pessoal.Funções:Fornecer apoio...

Descrição do CargoExperiência em rotinas de RH, superior ou afins, cursando em RH. Competências com Pacote Office.Ambiente dinâmico e desafiador.Oportunidade de crescimento profissional.Cargo:Assistente administrativoRamo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção

A empresa procura um profissional experiente em rotinas de RH e conhecimento em Pacote Office.O candidato deve ter noções básicas de Recursos Humanos/Recrutamento e Seleção, além de agir como seleção e agenciamento de mão-de-obra.A formação acadêmica não é fundamental para o cargo. A empresa oferece a possibilidade de uma combinação salarial...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar a gestão do contas a receber, garantindo o correto registro, controle e acompanhamento dos recebíveis. emitir e enviar documentos de cobrança (boletos, notas fiscais, duplicatas, relatórios). executar conciliações bancárias e realizar a baixa de títulos pagos. acompanhar inadimplência, negociar com clientes e propor...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar a gestão do contas a receber, garantindo o correto registro, controle e acompanhamento dos recebíveis. emitir e enviar documentos de cobrança (boletos, notas fiscais, duplicatas, relatórios). executar conciliações bancárias e realizar a baixa de títulos pagos. acompanhar inadimplência, negociar com clientes e propor...

Descrição da VagaExecutar rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas, preenchendo cadastros e emitindo documentos.Além disso, elaborar relatórios e planilhas, bem como alimentar informações nos softwares da área.Requisitos DesejáveisHabilidade em nível básico: Rotinas administrativas da área de Gestão de Pessoas.No uso de planilhas,...

ATIVIDADES DESENVOLVIDAS:Realizar a gestão do contas a receber, garantindo o correto registro, controle e acompanhamento dos recebíveis. emitir e enviar documentos de cobrança (boletos, notas fiscais, duplicatas, relatórios). executar conciliações bancárias e realizar a baixa de títulos pagos. acompanhar inadimplência, negociar com clientes e propor...