Especialista em Recursos Humanos
Há 19 horas
A função de Auxiliar de Recursos Humanos envolve a coordenação das atividades relacionadas à administração de pessoal. É responsável por assegurar o cumprimento da legislação trabalhista vigente, alinhar as práticas de gestão de pessoas às diretrizes organizacionais e controlar os processos internos eficientemente.
Atribuições- Planejar e supervisionar as rotinas do Departamento Pessoal para garantir o cumprimento da legislação trabalhista e previdenciária.
- Gerenciar os processos de admissão, integração, controle de jornada, folha de pagamento, férias, rescisões, afastamentos, benefícios e encargos sociais.
- Acompanhar o envio correto e dentro do prazo das obrigações legais, como eSocial, DIRF, SEFIP e RAIS.
- Coordenar a conferência e fechamento da folha de pagamento, bem como os recolhimentos e declarações de tributos incidentes sobre a folha.
Habilidades e Qualificações Necessárias
- Domínio dos procedimentos administrativos relacionados à gestão de pessoal.
- Conhecimento atualizado da legislação trabalhista e previdenciária.
- Prestação de atendimento aos funcionários em relação a dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e outros assuntos relacionados ao setor de recursos humanos.
Vantagens
- Oportunidade de desenvolver habilidades em gerenciamento e liderança.
- Mesma oportunidade de contribuir para o crescimento profissional e pessoal.
Outros
Apoiar na tomada de decisões estratégicas da empresa, promovendo a melhoria contínua de nossos processos e políticas internas.
Divinópolis, Minas Gerais, Brasil
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