Consultor de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Há 3 dias


Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$41.040 - R$46.360
Desenvolvimento de Recursos Humanos

Como profissional responsável pelo desenvolvimento de recursos humanos, você será fundamental para apoiar a equipe na implementação e cumprimento das normas da empresa. Suas atividades incluirão:

• Acompanhar e controlar exames médicos de admissão, demissão e periódicos;
• Entregar relação de documentos para admissão e receber os mesmos encaminhando para o RH da matriz realizar as admissões;
• Coletar assinaturas nos documentos e comprar vales transportes;
• Fazer o controle da entrega dos vales alimentações e cartões de benefícios;
• Acompanhar afastamentos e atestados médicos, fazendo lançamentos na planilha;
• Conferir e acompanhar os relatórios de cartão ponto e aplicar advertências e suspensões se necessário;

Requisitos

• Domínio em informática e legislação trabalhista;
• Cursando Ensino Superior em Administração ou áreas afins;
• 1 ano de experiência;

Benefícios

O cargo oferece vários benefícios, incluindo bônus desconto em compras no mercado, prêmios por desempenho e/ou assiduidade, plano de saúde, vale transporte, convênio compras mercado e outros.

Parâmetros importantes:

• Número mínimo de colaboradores a ser atendido;
• Nível de precisão exigida nas entregas;
• Tempo limite para conclusão das tarefas;

Essa é uma oportunidade única para qualquer profissional que deseja se destacar em um ambiente dinâmico e inovador. Você não encontrará outra chance como essa para se conectar com a verdadeira essência do desenvolvimento de recursos humanos.

  • Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil IMPORTADORA E DISTRIBUIDORA DE ALIMENTOS REDE POLO LTDA Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000 por ano

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    1 semana atrás


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    Descrição da VagaO Gerente de Desenvolvimento Humano é responsável por gerenciar as atividades relacionadas ao desenvolvimento e melhoria contínua dos recursos humanos da empresa.Para esse papel, procuramos profissionais com experiência em gestão de pessoas, planejamento estratégico e liderança de equipes.Também é necessário que os candidatos...


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  • Analista de Recursos Humanos

    4 semanas atrás


    Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Requisitos:Residir na cidade ou região. Experiência comprovada na área. Graduação em RH ou áreas afins. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Conhecimento das rotinas do DP e R&S. Atribuições:Atuar em questões de Departamento Pessoal. Realizar o processo de recrutamento e seleção. Participar dos processos de desenvolvimento da empresa....


  • Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil Rhf talentos Tempo inteiro

    Requisitos:Residir na cidade ou região. Experiência comprovada na área. Graduação em RH ou áreas afins. Perfil dinâmico, proativo e comunicativo. Conhecimento das rotinas do DP e R&S. Atribuições:Atuar em questões de Departamento Pessoal. Realizar o processo de recrutamento e seleção. Participar dos processos de desenvolvimento da empresa....


  • Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$40.000 - R$80.000

    Analista de Recursos Humanos A função de Analista de Recursos Humanos é crucial para o sucesso de qualquer empresa. Ela envolve uma variedade de responsabilidades que visam garantir que a equipe seja bem motivada, bem treinada e esteja alinhada com as metas organizacionais. Algumas das atribuições do Analista de Recursos Humanos incluem: Planejar e...


  • Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeGestor Tempo inteiro R$50.000 - R$95.000

    Como profissional de recursos humanos, você liderará a folha de pagamento, benefícios e processos de admissão e desligamento. Você atuará em conjunto com as áreas de RH e Contabilidade, garantindo conformidade legal e eficiência operacional.Gestão da Folha de Pagamento


  • Lajeado, Rio Grande do Sul, Brasil beBeeRH Tempo inteiro R$60.000 - R$90.000

    Buscamos uma pessoa para atuar em Recursos Humanos.Responsabilidades e atribuiçõesAdministrar cargos, salários e políticas de remuneração;Criar e ajustar seções da empresa;Controle de Qualidade;Conferência e fechamento da Folha de Pagamento;Rotinas de E-social;Suporte a Legislação Trabalhista;Análise e implementação de melhorias no...