Especialista em Treinamento

Desenvolva sua carreira em uma empresa líder no mercado de educação.Ficha TécnicaTítulo: Especialista em Treinamento e Desenvolvimento;Função: Coordenar treinamentos externos, controlando a matriz de treinamento dos clientes;Recrutar, selecionar e contratar instrutores de treinamentos e fornecedores;Operar a logística dos treinamentos para garantir...

Desenvolvedor de TreinamentosO candidato deve ter conhecimento em metodologias de ensino eficazes e habilidades avançadas em sistemas de gestão de cursos.ResponsabilidadesCoordinar treinamentos externos, controlando a matríz de treinamento dos clientes e negociando o cronograma.Recrutar, selecionar e contratar instrutores de treinamentos e fornecedores...

Cargo de Desenvolvimento e Implementação de Programas de TreinamentoVisão do Cargo:O cargo visa desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento para garantir a capacitação eficaz das equipes.Responsabilidades Principais:

Desenvolvedor de Negócios ComercialBuscamos uma pessoa motivada para contribuir com a nossa estratégia comercial.Responsabilidades:Desenvolver e executar treinamentos presenciais e online sobre produtos, técnicas de vendas e estratégias da marca;Criar materiais de apoio envolventes: roteiros, vídeos, apresentações, trilhas de aprendizagem;Desenvolver...

Descrição do CargoSumarize as responsabilidades em 50 palavras:Coordenar treinamentos externos para os clientes.Recrutar instrutores e fornecedores.Operar a logística dos treinamentos.Abaixo está a descrição completa do cargo:ResponsabilidadesOrganizar treinamentos externos com controle de matriz e cronograma.Selecionar, recrutar e contratar...

Planejador de Desenvolvimento CorporativoO papel do Planejador de Desenvolvimento Corporativo é crucial para a estratégia de crescimento da organização. Responsável por planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento, este profissional deve garantir que os funcionários estejam equipados com as habilidades e conhecimentos necessários...

Fundamental para o DesenvolvimentoO profissional desempenha um papel fundamental no processo de treinamento e desenvolvimento, garantindo a planejamento e gerenciamento eficiente dos programas. Atividades Principais: Planejar e executar programas de treinamento e desenvolvimento; Alocar recursos humanos e financeiros necessários para alcançar os...

Especialista em Vendas CorporativasO especialista em vendas corporativas desempenha um papel fundamental na comercialização de treinamentos para equipes corporativas e prospecção direta. Além disso, ele realiza reuniões com clientes e oferece atendimento aos clientes que vêm do marketing.Principais Responsabilidades:Realizar reuniões com...

Funcionário Especializado em Segurança no TrabalhoO papel de um especialista em segurança do trabalho é crucial para garantir que as operações da empresa sejam realizadas com segurança e eficiência.Integração de Novos Colaboradores e Terceiros: A integração de novos colaboradores e terceiros é fundamental para o sucesso da empresa. O...

Desenvolvimento Profissional e MotivaçãoBuscamos um especialista em condicionamento físico para atuar em nossa equipe, responsável por planejar e orientar programas de treinamento para clientes na sala de musculação.As atividades incluem:Planejamento de programas de treinamento personalizados;Orientação e acompanhamento dos alunos durante as...