Funcionário de Desenvolvimento

Desenvolvimento de Recursos HumanosO objetivo principal do cargo é gerenciar e supervisionar a área de recursos humanos, garantindo a implementação de políticas eficazes que atendam às necessidades da empresa.Responsabilidades:Pesquisar, contratar e selecionar candidatos qualificados para vagas existentes;Gerenciar e planejar o cronograma de...

Responsável por Desenvolvimento OrganizacionalA Pappo busca uma pessoa para atuar junto ao time de Desenvolvimento Organizacional. A missão da organização é contribuir para que a sociedade brasileira conserve a natureza.O que você irá fazerAtuar nas áreas de Cultura e Desenvolvimento para garantir o desenvolvimento de todas as pessoas da...

Missão de Trabalho em Produtos NaturaisNossa equipe busca funcionários comprometidos com a saúde e o bem-estar das pessoas através de uma alimentação saudável. Nossos trabalhos estão sempre em expansão, desenvolvendo novas oportunidades em 17 estados Brasileiros.Responsabilidades da VagaControle eficiente de entrada e saída de...

**Vaga de Auxiliar de Recursos Humanos: Oportunidade para Cariêre Somos uma empresa com forte compromisso com o desenvolvimento humano. Estamos procurando por um profissional talentoso para atuar como Auxiliar de Recursos Humanos em nossa equipe. Descrição da Vaga: Será responsável por desempenhar funções auxiliares de Recursos Humanos, visando a...

Título da Vaga:Monitora de Desenvolvimento Infantil (Cuidados e Socioemocional)Descrição das Atividades:Atuar no cuidado integral e seguro de crianças de 6 meses a 8 anos, em diferentes salas (berçário, maternal, pré-escola e contraturno).Zelar pela segurança, bem-estar físico e emocional das crianças durante todo o período, prevenindo e...

Observamos que uma pessoa com habilidades de desenvolvimento humano pode ser essencial para nosso sucesso. Tendo em vista a nossa missão, procuramos alguém que tenha conhecimento em técnicas e métodos de aprendizagem vivencial, ferramentas de EaD e coaching.Desenvolvimento Humano SêniorDescrição do Cargo:Buscamos um profissional para trabalhar com...

FunçãoO profissional de Gestão de Pessoas atua como catalisador de mudanças positivas, promovendo ambientes de trabalho saudáveis e produtivos. Seu papel envolve analisar necessidades e desafios da organização, desenvolvendo soluções inovadoras para melhorar a experiência dos funcionários.Especializações:Avaliação de Desempenho;Treinamento e...

Descrição do CargoO objetivo principal do Analista de Recursos Humanos é assegurar um ambiente de trabalho favorável e produtivo.Atividades:Identificação, seleção e contratação de profissionais qualificados;Planejamento e agendamento de entrevistas com os candidatos selecionados para discutir suas habilidades e experiências;Desenvolvimento e...

**Vocação Profissional**: O papel de Gerente de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de qualquer organização.Responsabilidades PrincipaisAdministração de Pessoal: gerenciar os ciclos de vida dos funcionários, desde a contratação até a rescisão;Cargos e Salários: elaborar planos de carreira e garantir que os salários estejam...

Desenvolvimento de Software">Estamos procurando por um profissional experiente em desenvolvimento de software para trabalhar com a tecnologia OutSystems. O candidato ideal terá conhecimento avançado em programação e habilidades para desenvolver soluções inovadoras.">Requisitos Obrigatórios">- Conhecimento em OutSystems; ">Benefícios">Remoto, CLT ou...