Especialista em Desenvolvimento Organizacional
Há 3 dias
Descrição da Posição
Estamos em busca de um(a) especialista para ocupar uma posição estratégica dentro do nosso departamento de Recursos Humanos. Esta oportunidade envolve atuar como consultor(a) interno(a) das áreas corporativas, garantindo o alinhamento entre as políticas de gestão de pessoas e os objetivos organizacionais.
Responsabilidades
- Atuar como consultor(a) interno(a) para as áreas corporativas, incluindo Jurídico, Financeiro e Backoffice;
- Gerenciar e implementar ações relacionadas a todos os subsistemas de RH, com foco em resultados estratégicos;
- Realizar acompanhamento individualizado (one-on-one) com lideranças, identificando necessidades e propondo soluções alinhadas aos objetivos do negócio;
- Coordenar pesquisas de clima organizacional, análise de dados e elaboração de planos de ação para melhoria contínua;
- Promover iniciativas de desenvolvimento de lideranças e cultura organizacional;
- Gerenciar orçamentos e recursos da área de RH, assegurando eficiência e alinhamento com as diretrizes corporativas;
- Estabelecer relacionamento de confiança com as lideranças, atuando como facilitador(a) na gestão de pessoas.
Perfil Requerido
- Experiência comprovada como Business Partner (BP) de RH ou em funções estratégicas de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento abrangente dos subsistemas de RH e capacidade de aplicá-los de forma alinhada ao negócio;
- Habilidades comportamentais destacadas, incluindo comunicação assertiva, persuasão, resolução de conflitos e inteligência emocional;
- Perfil ágil, proativo(a) e capaz de atuar em ambientes dinâmicos e de alta complexidade;
- Capacidade analítica para tomada de decisões baseadas em dados.
Vantagens
- Oportunidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e desafiador;
- Chance de contribuir para o sucesso da empresa através de suas habilidades e experiências.
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