Especialista em Recursos Humanos

Há 4 dias


Vale dos Sinos, Brasil beBeeDesenvolvedor Tempo inteiro R$22.423 - R$41.941

Descrição do Cargo

O cargo de Analista de RH é fundamental para a gestão diária do setor de Recursos Humanos. O profissional responsável por este cargo será o executor das tarefas e atividades necessárias para garantir o funcionamento adequado da equipe.

Atividades Principais:

1. Gerenciar as admissões e demissões de funcionários;

2. Controlar a folha de pagamento e os benefícios;

3. Realizar as atividades necessárias para o envio do eSocial;

4. Manter atualizado o cadastro de funcionários;

5. Analisar dados para melhorar processos e procedimentos;

6. Trabalhar em equipe para alcançar metas e objetivos;

7. Manter a conformidade com as leis e regulamentações laborais;

8. Desenvolver soluções inovadoras para melhorar a eficiência e produtividade;

9. Fornecer suporte ao gerenciamento e desenvolvimento de equipes;

10. Identificar oportunidades de melhoria e implementá-las.

Requisitos:

Para ocupar esse cargo, é necessário:

1. Ter nível superior completo ou estar cursando;

2. Possuir experiência comprovada na área de RH;

3. Conhecer bem software da Metadados;

4. Ter habilidades de comunicação e resolução de problemas;

5. Ser capaz de trabalhar em equipe e tomar decisões autonomamente;

6. Estar ciente das leis e regulamentações laborais;

7. Ter acesso a ferramentas de gerenciamento de pessoas;
8. Tendo um pouco de conhecimento de tecnologia.

Meta e Benefício:

O analista de recursos humanos deve ter como meta melhorar a eficiência e produtividade do setor, reduzir custos e aumentar a satisfação dos funcionários. Isso pode ser feito através da implementação de políticas e procedimentos mais eficazes, treinamentos e desenvolvimento de equipe. Além disso, ele deve estar atento às mudanças no mercado de trabalho e se adaptar às novas demandas e requisitos.



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