Especialista em Planejamento de Recompensas

1 dia atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecompensas Tempo inteiro R$800.000 - R$1.000.000

Atualmente, estamos buscando um profissional de alta qualidade para ocupar o cargo de Especialista em Planejamento de Recompensas.

Descrição da Função

O especialista será responsável por elaborar e implementar estratégias de recompensa que contribuam para a melhoria da satisfação dos colaboradores e do desempenho da empresa. Ele desenvolverá atividades relacionadas à gestão de remuneração, benefícios e outros programas de recompensa, visando aumentar a motivação e a lealdade dos funcionários.

Habilidades e Experiências Requeridas
  • Ensino superior completo
  • Experiência comprovada na área de planejamento de recompensas ou recursos humanos
  • Excel avançado e habilidades em análise de dados
  • Desejável conhecimento em Power BI e metodologias de planejamento de recompensas
Vantagens

Nossa empresa oferece uma ambiente de trabalho dinâmico e motivador, com oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional.

Outras Informações

A carga horária é de 40 horas semanais, com possibilidade de home office.



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  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecompensas Tempo inteiro R$120.000 - R$150.000

    Profissional de RecompensasVocê vai fazer:- Desenvolver, implementar e gerenciar políticas e práticas de recompensa, garantindo alinhamento com a estratégia organizacional e mercado;- Realizar análises de mercado e pesquisas salariais para subsidiar decisões estratégicas de recompensa;- Estruturar e acompanhar planos de cargos e salários, benefícios...


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    ESPECIALISTA EM REMUNERAÇÃO E ANALÍTICA DE PESSOALNossa missão é entregar para o mercado as soluções mais eficientes, por meio de relações de confiança e planejamento estratégico.O Especialista de Remuneração e Analítica de Pessoal será responsável por:Desenvolver e implementar políticas de remuneração que alinhem com os objetivos da...


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    Descrição da Vaga Buscamos uma pessoa com visão estratégica para liderar a construção da estratégia da companhia em recompensa, análise de pessoas e orçamento de pessoal. Será responsável por gerenciar o orçamento de pessoal e provisões, garantindo acuracidade e aderência aos ciclos da companhia. Além disso, atuará com governança junto a...


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