Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Há 1 mês


São Paulo, São Paulo, Brasil Grupo Dass Tempo inteiro
Análise de Treinamento e Desenvolvimento

Buscamos um profissional experiente para desenvolver soluções inovadoras de treinamento e desenvolvimento para nossos colaboradores. O candidato ideal terá habilidades em planejamento, execução e avaliação de programas de treinamento, além de experiência em ferramentas de software de treinamento e-learning.

Responsabilidades
  • Desenvolver soluções de treinamento alinhadas às estratégias da empresa;
  • Planejar e executar o plano de levantamento de necessidades de treinamento das Unidades Corporativas e Varejo;
  • Planejar e desenvolver plano de capacitação alinhada com a estratégia do negócio;
  • Elaborar trilha de conhecimento e programa onboarding para todos os cargos baseado em gestão por competências;
  • Estruturar, desenvolver conteúdo e ministrar treinamentos comportamentais, técnicos e palestras, de acordo com o plano de capacitação;
  • Desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos colaboradores;
  • Avaliar a eficácia dos programas de treinamento;
  • Estruturar e fazer a gestão da ferramenta de software de treinamento e-learning;
  • Executar sob orientação o cascateamento das políticas, procedimentos e diretrizes estratégicas da área de Recursos Humanos Serviços e Varejos;
  • Acompanhar os resultados dos programas de treinamento através de indicadores, a fim de apoiar as estratégias da área propondo ações de melhoria;
  • Negociar a validação de custos com fornecedores;
  • Buscar melhorias na sua área de atuação, visando manter os processos atualizados;
  • Prestar orientações técnicas relacionadas à sua área de atuação.
Requisitos
  • Graduação concluída;
  • Pacote Office intermediário;
  • Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento;
  • Comportamento Organizacional;
  • Espanhol e/ou Inglês será considerado diferencial;
  • Ferramentas de Melhoria Contínua;
  • Domínio em ferramentas de criação de vídeos;
  • Domínio em plataformas LMS/LXM/EAD.

Cargo: Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Recursos Humanos
Carga-horária: 44
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Transporte
VR/VA
Desconto nas marcas
Assistência Médica
Day Off de aniversário
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