Especialista em Gestão de Recursos Humanos

Vaga para **AUXILIAR ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS**Cidade: Pindorama (presencial)Atividades:Auxiliar a Diretoria na elaboração e conferência de relatórios de indicadores (metas e despesas) em planilhas de Excel. Tratar apontamentos por meio do sistema eletrônico de pontos e auxiliar no RH sempre que necessário. Auxiliar também o departamento...

**Função e Responsabilidades:**\O profissional irá atuar na admissão de novos colaboradores, incluindo a coleta de documentos e cadastro no sistema, bem como emitir contratos.\Ele também realizará o controle de ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas e a conformidade com a legislação vigente.\Além disso, o...

Como Gerente Comercial, você atuará como profissional de assessoria empresarial, recrutamento e seleção, desenvolvimento profissional e gestão. Buscamos alguém com experiência em recursos humanos, capaz de gerenciar equipes e projetos.Atividades principais:Acompanhar a estratégia empresarial;Realizar processos de recrutamento e seleção;Desenvolver...

Desenvolvedor de Recursos HumanosTreinamento e DesenvolvimentoNossa equipe busca um profissional habilidoso para executar os processos de Treinamento e Desenvolvimento das unidades industriais.Responsabilidades:Mensurar os indicadores de eficiência de formação e desenvolvimento;Monitorar os conteúdos de treinamentos, trilhas de aprendizado;Treinamentos...

Função Financeira A vaga é para um profissional que possa se responsabilizar por realizar as operações financeiras do negócio.Habilidades e Qualificações RequeridasEnsino superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas;Experiência anterior na área financeira, especialmente com gestão de contas a pagar e receber;Pacote...

Desenvolvedor de Competências HumanasO Desenvolvedor de Competências Humanas é um profissional que trabalha em conjunto com a equipe para desenvolver capacidades e habilidades.Função PrincipalImplementar programas de treinamento, melhorando o desempenho individual e coletivo da equipe.Requisitos ObrigatóriosFormação superior em psicologia,...

Profissional de Recursos HumanosA gestão de recursos humanos é uma função essencial em qualquer empresa, responsável por desenvolver e implementar estratégias para atração, retenção e desenvolvimento dos funcionários.Responsabilidades:Desenvolver e executar processos de treinamento e desenvolvimento das unidades industriais;Mensurar os indicadores...

Visão GeralO profissional responsável por esse cargo será encarregado de executar processos de Treinamento e Desenvolvimento nas unidades industriais, garantindo a eficiência da formação e desenvolvimento dos colaboradores.Tarefas PrincipaisMensurar os indicadores de eficiência de formação e desenvolvimento;Monitorar os conteúdos de treinamentos e...

Descrição do Cargo:O nosso especialista em Marketing Sênior é responsável por planejar e coordenar projetos de marketing, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa. Essa posição envolve gerenciar equipes, fornecedores e parceiros para alcançar metas estabelecidas.Habilidades Requisitadas:Planejamento e coordenação de projetos;Gestão de...

Colaborador AdministrativoA figura do Colaborador Administrativo desempenha um papel crucial na manutenção de uma operação suave da empresa. A responsabilidade inclui atendimento ao público, gestão de documentos e realização de tarefas administrativas.Requisitos e QualificaçõesO candidato ideal deve possuir habilidades organizacionais excelentes,...