Administrador Senior

Descrição do Cargo:

O gerente administrativo desempenha um papel fundamental na organização, garantindo a eficiência e a qualidade das atividades administrativas, jurídicas e contratuais da empresa. A responsabilidade principal deste profissional é executar e zelar pela qualidade e eficácia de todas as ações realizadas pela empresa.

Principais Responsabilidades:

• Gerenciar e acompanhar processos administrativos internos;
• Supervisionar a manutenção de equipamentos e serviços terceirizados;
• Controlar vencimento e renovação de contratos e tabelas de procedimentos;
• Calcular pagamentos de médicos sócios e não sócios;
• Preparar relatórios administrativos e gerenciais para a diretoria;
• Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho e qualidade;
• Participar e apoiar processos de licitações públicas e privadas;
• Conduzir auditorias internas e apoiar certificações de qualidade;
• Acompanhar o planejamento estratégico e propor melhorias operacionais;

Requisitos:

• Formação em Administração ou áreas correlatas;
• Experiência mínima de 6 meses na função na área da saúde;
• Conhecimentos técnicos em Gestão da Qualidade, Elaboração e Análise de Indicadores, Legislação Aplicável ao Setor Clínico e Planejamento Estratégico.

Competências Comportamentais:

• Liderança;
• Foco em Resultados;
• Trabalho em Equipe;
• Empatia;
• Capacidade Analítica;
• Bom Comunicação e Relacionamento Interpessoal.