Líder de Recursos Humanos

Desenvolvedor de Recursos HumanosEstamos em busca de um profissional experiente e estratégico para desempenhar o papel de Desenvolvedor de Recursos Humanos. Nesta posição, você será responsável por integrar-se no processo de integração dos colaboradores e garantir uma experiência excepcional desde o início.Além disso, você conduzirá o processo...

Gestão de Recursos Humanos EstratégicaAtuar como consultor estratégico para lideranças de negócios, alinhando necessidades de pessoas a objetivos e metas da organização.Desenvolver e implementar estratégias de gestão de talentos, alinhadas às necessidades da empresa e promovendo excelência organizacional.Trabalhar com líderes para construir...

Na Topaz, tecnologia é o que nos une e evolução nos conecta. Nossa organização está comprometida em contribuir para soluções financeiras que tornem a indústria um lugar seguro, acessível e dinâmico.Nós desenvolvemos uma equipe de Recursos Humanos com foco no bem-estar dos colaboradores e garantimos uma experiência excepcional desde o início....

Quais serão seus principais desafios e atribuições?- Atuar como Parceiro nas Unidades Industriais;- Construir e conduzir os projetos de desenvolvimento para líderes e equipes, utilizando-se de ferramentas e metodologias de gestão de pessoas, alinhadas a estratégia do processo de Desenvolvimento Humano Organizacional, tais como:- Programa de...

Buscamos um profissional qualificado para liderar uma equipe e desenvolver estratégias de gestão de recursos humanos. Aqui estão as principais responsabilidades do cargo:Fazer parceria com os líderes da empresa para desenvolver e manter relacionamentos positivos com os funcionários, criando um ambiente de trabalho acolhedor e de crescimento.Aconselhar e...

**Quer fazer parte da CONFORCE?**Buscamos um profissional de Recursos Humanos para trabalhar presencialmente em nossa equipe na unidade de INDAIATUBA/SP.**Sobre a empresa**Somos uma empresa de tecnologia que está no mercado há mais de 12 anos, criando soluções por meio da telemetria avançada, gerenciamento de frotas e novas tecnologias de automações...

O papel de um Parceiro de Negócios de Recursos Humanos é fundamental para o sucesso de uma organização. Aqui estão algumas das responsabilidades e habilidades necessárias para esse cargo:Descrição do CargoNossa empresa busca um profissional experiente em RH para atuar como Parceiro de Negócios de Recursos Humanos. O candidato ideal terá...

// ANALISTA DE RECURSOSHUMANOSAtividades a serem desenvolvidas:Recursos Humanos como Generalista em; Processo de recrutamento e seleção, cargos e salários, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios e salários, pesquisa de ClimaOrganizacional, feedback, levantamento de Indicadores e relatórios gerenciais,...

Descrição do CargoAnalisar e Gerenciar Recursos HumanosRealizar análise e gerenciamento das atividades de recursos humanos em uma empresa.As responsabilidades incluem:Controlar e processar folha de pagamento;Encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões;Preparar documentos para homologação;Garantir o cumprimento dos controles de ponto e...

Analista de Recursos HumanosBuscamos um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Recursos Humanos. Nesta função, você será responsável por administrar os processos diretamente junto à gerência, garantindo a gestão eficiente das admissões e demissões de funcionários, folha de pagamento, recolhimento e encargos.