Diretor de Vendas

O Gerente Comercial é responsável por liderar a equipe de vendas e estabelecer metas para atingir os objetivos da empresa.

• Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar as receitas da empresa.
• Liderar a equipe de vendas e fornecer orientação e apoio necessário para atingir as metas.
• Acompanhar diariamente o cumprimento das metas estabelecidas em termos de volume, produtos, margem, clientes e mercados.
• Identificar as necessidades atuais dos clientes e o comportamento da concorrência, visando a definição de formas de melhor atender ao cliente e superar a concorrência.
• Interagir com as outras áreas, visando o conhecimento de novos produtos e serviços, com o objetivo de planejar ações cabíveis para divulgação e comercialização deles junto aos clientes.
• Planejar e organizar reuniões periódicas e convenções, com a participação de toda a força de vendas da empresa, para análise e avaliação dos resultados atingidos, correção de cursos de ação e identificação de novas oportunidades de vendas.
• Analisar e autorizar as ordens de faturamento de veículos.
• Avaliar veículos seminovos para negociação em troca.
• Supervisionar a compra de veículos junto à fábrica, visando assegurar o controle do estoque ideal.
• Supervisionar a exposição dos veículos para vendas, verificando limpeza, tabela de identificação e preço, sala de clientes, e participar da definição do layout, visando proporcionar mais conforto aos clientes e variedades de produtos.
• Supervisionar os processos de trabalhos do departamento, tais como atendimento, preparação dos veículos, entrega técnica, controle de fluxo e pesquisas de satisfação, visando assegurar a qualidade com vistas a alcançar índice ideal de satisfação dos clientes.
• Zelar pela aplicação dos valores e padrões éticos do Grupo.
• Assessorar e instrumentalizar a Diretoria para tomada de decisões.
• Realizar feedback constante da equipe, mantendo a área atualizada e informada em relação aos objetivos estratégicos da empresa.
• Executar atividades de acordo com as regras institucionais, normas de segurança, de saúde, de higiene e da segurança do trabalho.
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente empresarial.
• Participar ativamente de programas e treinamentos oferecidos pela empresa.
• Zelar pela limpeza e organização do local de trabalho.
• Obedecer às normas e regras institucionais da empresa.

• Graduação completo.
• Experiência em gestão de vendas de veículos.
• Pacote Office nível intermediário.
• CNH categoria B.

• Assistência médica.
• Assistência odontológica.
• Auxílio academia.
• Benefícios internos.
• Bônus por resultado.
• Comissões.
• Previdência privada.
• Seguro de Vida.
• Vale-alimentação.
• Vale-transporte.

• Manter-se atualizado sobre as últimas tendências e tecnologias relacionadas à venda de veículos.
• Mantém um relacionamento positivo com a equipe e com os clientes.
• Trabalhar em equipe e colaborar com outros departamentos.