Funcionário responsável por desenvolver políticas de RH

ResponsabilidadesDesenvolver e implementar políticas e procedimentos de RH.Gerenciar o ciclo de vida do funcionário, desde a contratação até a saída.Realizar recrutamento e seleção de candidatos.Administrar folha de pagamento e benefícios.Manter registros de RH atualizados.;RequisitosGraduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos ou...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar políticas de RH que contribuam para o sucesso da organização. Principais Atividades:Gestão de ponto, folha, férias, rescisões e benefícios;Recrutamento, seleção e integração de colaboradores;Treinamentos, clima organizacional e avaliações de...

Profissional de Recursos Humanos\A hora de fazer parte de uma equipe comprometida e acolhedora, que valoriza a saúde das pessoas, é agora.\\Nós estamos em busca de profissionais para compor nossa equipe de RH.\\Se você é um profissional comprometido e apaixonado por novos desafios, aqui está o seu lugar para crescer e desenvolver sua...

Função e ObjetivosO Analista de RH é responsável por acompanhar o desempenho dos colaboradores, realizar avaliações de desempenho e promover o crescimento profissional dos funcionários.Gestão de Recursos Humanos: Acompanhar o desempenho dos colaboradores e identificar necessidades de treinamentoTreinamento e Desenvolvimento (T&D): Laborar e aplicar...

**Descrição**:Consultoria em gestão de RH admite Analista de RH e DP em Fortaleza (Praia do Futuro).**Responsabilidades**:Administrar folha de pagamento, incluindo cálculos de salários e benefícios. Controlar e registrar ponto eletrônico e horas extras. Atender e esclarecer dúvidas dos colaboradores sobre questões trabalhistas. Gerar relatórios de...

O Estagiário de RH será responsável por auxiliar nas atividades do departamento de Recursos Humanos, proporcionando suporte nas rotinas administrativas e operacionais.Auxiliar no recrutamento e seleção de candidatos.Realizar triagem de currículos e agendamento de entrevistas.Participar da integração de novos colaboradores.Atualizar e manter registros...

Desenvolvimento de Recursos Humanos\rO nosso profissional irá atuar no desenvolvimento e gerenciamento de todo o processo de RH, garantindo a eficiência na comunicação com os funcionários e demais partes interessadas.\rAs atribuições incluem:\\\

Desenvolvedor(a) de Recursos HumanosNa busca por uma pessoa proativa e comunicativa para implantar um RH sólido e estratégico, estamos procurando por alguém com formação superior completa e experiência comprovada em RH. A partir da estruturação e implementação de processos como recrutamento, seleção, integração, avaliação de desempenho e...

**Gerente de RH****Requisitos**:- Graduação completa em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos;- Desejável Pós Graduação em áreas correlatadas;- Experiências com projetos de comunicação interna e endomarketing;- Sólida experiência em gestão de pessoas e processos;- Sólidos conhecimentos em todos os subsistemas de Rh;- Experiência em...

REQUISITOS: Possuir Nível Superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;Possuir Pós Graduação / MBA - Diferencial;Possuir conhecimento na área / cargo de forma generalista;Possuir conhecimento no Pacote Office | Excel Intermediário;Possuir habilidades relacionadas à legislação trabalhista e à convenção coletiva da...