Especialista em Desenvolvimento Profissional
Há 2 dias
**Objetivo:**
Suportar a liderança no desenvolvimento profissional da equipe, atuando como um grande parceiro do negócio.
Responsabilidades:- Suportar a liderança no desenvolvimento profissional da equipe;
- Gerir e desenvolver o time de RH local em iniciativas, requerimentos, procedimentos, prazos, conceitos e sistemas;
- Levantar as necessidades de treinamento e planejar/realizar ações para desenvolver os empregados;
- Garantir o cumprimento dos requisitos legais, administrativos e devidas formalizações no contrato de trabalho;
- Atribuir contratos sob a gestão de RH e garantir a qualidade destes serviços;
- Prestar atendimento para colaboradores em temas como saúde mental e sociais;
Estratégias para otimização dos resultados e oportunidades de efetivação de um plano de carreira e sucessão.
**Requisitos Específicos:**
- Mínimo 5 anos de experiência na área de Recursos Humanos;
- Conhecimento avançado em gerenciamento de equipes e estratégia de desenvolvimento de carreira;
- Habilidades interpessoais e de comunicação excelente;
- Dominio em uso de ferramentas de tecnologia HR;
**Vantagens:**
- Opportunidade de crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades;
- Trabalhar em uma empresa líder no mercado;
- Acesso a programas de treinamento e desenvolvimento de carreira;
**Outros Benefícios:**
- Horário flexível;
- Vale refeição;
- Vale transporte;
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Há 12 horas
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