Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas

1 semana atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursos Tempo inteiro R$60.000 - R$84.999
Coisas que você precisa saber

Candidatar-se como coordenador de recursos humanos e desempenhar atividades relacionadas ao desenvolvimento, implementação e coordenação de políticas e práticas de Recursos Humanos.
Você vai trabalhar em uma organização prestigiada e ter a oportunidade de contribuir para o engajamento e desenvolvimento das pessoas.

Responsabilidades:

  • Estruturar e coordenar os subsistemas de RH: recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, clima organizacional, avaliação de desempenho e comunicação interna;
  • Atuar como parceiro estratégico da liderança, oferecendo suporte na gestão de pessoas e no desenvolvimento de lideranças;
  • Planejar e executar programas de capacitação, integração e ações de endomarketing;
  • Gerenciar os processos de admissão, desligamento, folha de pagamento, benefícios e controle de ponto;
  • Desenvolver políticas e procedimentos de RH alinhados à cultura da empresa.

Formação acadêmica e experiência

É necessário possuir Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. Desejável Pós-graduação ou MBA em Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional ou áreas afins. Experiência mínima no cargo de 3 anos.

Competências técnicas e comportamentais

  • Desejável conhecimento em gestão estratégica de RH e subsistemas;
  • Legislação trabalhista e previdenciária;
  • Técnicas de recrutamento, seleção e entrevista por competências;
  • Elaboração e análise de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, etc.).

Benefícios

Vale transportes, vale refeição, convênio médico e coparticipação.

Outros

Estamos buscando profissionais dinâmicos e motivados para compor nossa equipe de RH. Se você é um especialista em gestão de pessoas e deseja fazer parte de uma equipe inspiradora, entre em contato conosco

],

  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$35.000 - R$55.000

    Função: Coordenadora de Desenvolvimento de PessoasDescrição do Cargo:O profissional atuará como coordenadora no desenvolvimento das pessoas, auxiliando na consecução dos objetivos da organização.Responsabilidades:Apoiar a liderança nos processos de integração, treinamento e desenvolvimento de pessoal;Realizar o apoio nas demandas de negócios...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeRecursosHumanos Tempo inteiro R$60.000 - R$80.000

    Desenvolvimento de Recursos HumanosA empresa está procurando por um profissional para ocupar o cargo de Coordenador de Desenvolvimento de Pessoas.Funções:Alinhar os objetivos da área com a estratégia da organização;Promover ações de treinamento e orientação entre líderes e liderados;Desenvolver e implantar iniciativas e sistemas de RH;Fornecer...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Natura Cosmeticos SA Tempo inteiro

    Coordenadora de Desenvolvimento de Liderança Join to apply for the Coordenadora de Desenvolvimento de Liderança role at Natura NOSSAS PESSOAS, JUNTAS, LIDERAM COM CONSCIÊNCIA. Na Natura, temos potencial para impulsionar transformações significativas. Isso é possível por meio dos produtos inovadores da Natura e Avon; das experiências marcantes dos...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil C6 Bank Tempo inteiro

    Pessoa Coordenadora de Times de Desenvolvimento Nossa área de Platform Engineering. O time de Engenharia de Plataformas do C6 Bank é responsável por construir e manter soluções estratégicas que aumentam a eficiência e escalabilidade dos nossos times de engenharia. Buscamos um(a) Coordenador(a) para liderar squad de engenharia de plataformas...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeCoordenador Tempo inteiro R$40.000 - R$60.000

    **Sua Função no Equipe de Vistorias**Estamos à procura de uma pessoa capacitada e motivada para trabalhar com nossas equipes de vistoria. Como Coordenador de Operações, você será responsável por garantir a execução de processos operacionais, assegurar o cumprimento de tarefas e rotinas da Unidade, incluindo treinamentos e desenvolvimento da...

  • Supervisor E Coordenador

    4 semanas atrás


    São Paulo, São Paulo, Brasil AWK Indústria de máquinas Tempo inteiro

    ESTAMOS CONTRATANDO - Supervisor e Coordenador de Montagem ExternaA AWK Indústria de Máquinas está selecionando Profissional para atuar como Supervisor e Coordenador de Montagem Externa em projetos de grande porte na região Norte do Brasil. Buscamos pessoas com sólida experiência na coordenação e supervisão de montagem de equipamentos industriais,...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Cartão de TODOS Tempo inteiro

    OverviewJoin to apply for the Coordenador Operacional role at Cartão de TODOS.Vaga de Coordenador Operacional em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil Cartão de TODOS Tempo inteiro

    Overview Join to apply for the Coordenador Operacional role at Cartão de TODOS . Vaga de Coordenador Operacional em São Paulo. A combinar. Período Integral. Efetivo – CLT Área e especialização profissional: Logística - Logística Nível hierárquico: Coordenador Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil TTRH -Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Lideranças Tempo inteiro

    Join to apply for the COORDENADOR(A) DE VAREJO role at TTRH - Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Lideranças Join to apply for the COORDENADOR(A) DE VAREJO role at TTRH - Recrutamento e Seleção e Desenvolvimento de Lideranças VAGA PARA COORDENADOR(A) DE VAREJO – SÃO PAULO/SPVocê tem perfil analítico, experiência com indicadores de...


  • São Paulo, São Paulo, Brasil beBeeDesenvolvimento Tempo inteiro R$70.000 - R$100.000

    Desenvolvimento Humano OrganizacionalO coordenador de DHO atua como gestor de pessoas e melhorias de performance. Trabalha em estreita colaboração com as áreas de recursos humanos e liderança para identificar necessidades de desenvolvimento e promover ações que fomentem o engajamento e a retenção de talentos.Funções Principais:Implementar...