Analista de Administração de Pessoal: Especialista em Recursos Humanos

**Função:** Analista de Administração de Pessoal**Descrição da Função:**Como Analista de Administração de Pessoal na Marfrig, você será responsável por ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos e atestados em horas. Além disso, você trabalhará em conjunto com líderes de equipe para tomar decisões sobre...

**Sobre a Vaga**Nossa empresa, líder no setor de Beleza e Cuidados Pessoais, está procurando um Analista de Recursos Humanos para compor o seu time de especialistas. O candidato ideal será responsável por realizar a gestão de processos relacionados à admissão, demissão, férias, afastamentos e outros eventos da vida funcional dos...

Função: Coordenador de Administração de PessoalEmpresa: MarfrigRamo: AlimentosDescrição do Cargo:Como Analista de Administração de Pessoal na Marfrig, você irá:Ajustar Documentos:Ajustar documentos de ausência de marcação;Alterar jornada de trabalho;Abonos e atestados em horas;Colaborar com Líderes:Alinhar com líderes dos colaboradores as...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional ávido por desafios para compor o nosso time de especialistas em Recursos Humanos. Como Analista de Departamento de Pessoal, você será responsável por realizar a gestão de processos relacionados à admissão, demissão, férias, afastamentos e outros eventos da vida funcional dos...

Descrição do CargoBuscamos um profissional ávido por desafios para compor o nosso time de especialistas em Recursos Humanos. Como Analista de Departamento de Pessoal, você será responsável por realizar a gestão de processos relacionados à admissão, demissão, férias, afastamentos e outros eventos da vida funcional dos...

Responsabilidades:Recrutamento e seleção de profissionais qualificados; Administração de pessoal, incluindo processos de integração e avaliação de desempenho; Administração de benefícios e programas de endomarketing. Requisitos:Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia e/ou Administração; Experiência na área de Recursos Humanos.

Analista de Recursos HumanosEstamos procurando um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe de especialistas. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por:Funções e ResponsabilidadesRealizar a gestão de processos relacionados à admissão, demissão, férias, afastamentos e outros eventos da...

Empresa de serviço de transporte busca Analista de Recursos Humanos em Cuiabá. **Responsabilidades:** * Gerenciar salários, descontos, benefícios e férias. * Realizar as documentações necessárias para a manutenção do vínculo empregador regularizado com os empregados. * Realizar processos de contratação, como recrutamento e seleção e...

Descrição do CargoA Marfrig está procurando por um profissional experiente para atuar como Analista de Administração de Pessoal. O candidato ideal terá experiência na área de recursos humanos e será responsável por ajustar documentos de ausência de marcação, alteração de jornada, abonos, atestados em horas e alinhar com líderes dos...

**Nível de Experiência:** Analista**Cursos de Formação:** Analista de Departamento de Recursos Humanos, Administração, Áreas Afins de Recursos Humanos**Escolaridade:** Graduação - Cursando**Tipo de Contrato:** CLT**Jornada de Trabalho:** Horário: Segunda a Sexta das 08:00 às 18:00 horas (com duas horas de intervalo)Sábado das 08:00 horas às...

Descrição do CargoO cargo de Especialista em Recursos Humanos é responsável por acompanhar todos os profissionais da empresa, realizar análises de perfis para novos colaboradores, validar a documentação para a contratação e controlar arquivos, férias, plano de carreira, admissão e demissão.Além disso, o Especialista em Recursos Humanos é...

Local: CuiabáPresencial.Responsabilidades:Analisar e desenvolver estruturas de remuneração e benefícios.Apoiar na elaboração de políticas de recursos humanos.Para o cargo de Analista de Departamento Pessoal no Grupo Canopus, buscamos profissionais que possam contribuir com suas habilidades e experiência para o desenvolvimento de nossas políticas de...

**Função**:Realizar entrevistas individuais e em grupo para avaliar as necessidades de desenvolvimento dos colaboradores;- Integrar novos colaboradores na empresa, garantindo uma transição suave e eficaz;- Elaborar e aplicar treinamentos e desenvolvimento de pessoal para melhorar as habilidades e conhecimentos dos funcionários;- Acompanhar e avaliar o...

Nível de Experiência: AnalistaCursos de Especialização: Administração, Recursos HumanosEscolaridade: Graduação - CompletoTipo de Contrato: CLTJornada de Trabalho: Jornada 5X2Benefícios: Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale Alimentação ou Refeição, Programa de Apoio Psicológico, Benefício SESC, Vale Refeição, Vale...

Descrição da Vaga:Como Especialista em Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as atividades diárias do Departamento de Recursos Humanos, incluindo o processamento de folhas de pagamento, benefícios, contratação e treinamento de novos funcionários. Além disso, você atuará como ponto de contato para questões relacionadas a RH e...

Descrição do CargoO cargo de Analista de Recursos Humanos é responsável por acompanhar todos os profissionais da empresa, realizar análises de perfis para novos colaboradores, validar a documentação para a contratação, controlar arquivos, férias, plano de carreira, admissão, demissão, gestão de Folha de pagamento e controle de...

Responsabilidades do Analista de Departamento PessoalO Analista de Departamento Pessoal é responsável por garantir a organização e a confiabilidade de todos os documentos e procedimentos relacionados à contratação, demissão, férias e benefícios dos colaboradores. Além disso, é responsável por outras funções do departamento, como a gestão de...

**Descrição do Cargo**:Como Analista de DP/RH na Iel Mt, você será responsável por:• Gerenciar processos de admissão e demissão de funcionários de forma eficiente e transparente;• Administrar benefícios e folha de pagamento, garantindo a precisão e a pontualidade;• Elaborar relatórios gerenciais e indicadores de desempenho para apoiar a...

Função: Analista de Departamento PessoalDescrição da Função:O Analista de Departamento Pessoal atua como um parceiro estratégico para a empresa Simpar S.A., desempenhando um papel fundamental na gestão de recursos humanos. Suas principais responsabilidades incluem:1. Orientação e Suporte: O Analista de Departamento Pessoal fornece orientação e...

Descrição do CargoEstamos procurando por um profissional experiente para ocupar o cargo de Analista de Departamento Pessoal Sênior na nossa empresa, a Ivonete batista duarte.ResponsabilidadesAs principais responsabilidades do cargo incluem:Gerenciar e executar os processos completos do departamento, incluindo a folha de pagamento, INSS, FGTS, RAIS, CAGED,...