Recursos Humanos Analista

Descrição do CargoO cargo de Analista de Departamento Pessoal é responsável por realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração...

Com experiência em rotinas de departamento pessoal, realizar inputs de informações variáveis para cálculo de folha de pagamento, garantir que os processos sejam executados em conformidade com a legislação, admissão, rescisão e folha de pagamento, realizar a compra e gestão dos benefícios, realizar a administração dos encargos, apurar ponto...

Descrição da VagaBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa equipe de Recursos Humanos. O candidato ideal terá habilidades em admissão e demissão de empregados, controle de vencimento de férias, lançamento, conferência e fechamento da folha, cálculo de rescisão, férias e demais funções do...

**Oportunidade de Carreira**Estamos procurando por um profissional de recursos humanos para atuar em nossa equipe. O candidato ideal terá experiência em RH generalista e será responsável por diversas atividades, incluindo recrutamento e seleção, alinhamento com gestores, triagem e entrevistas.**Responsabilidades**Desde o processo de seleção até o...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar processos de admissão, processar a folha de pagamento mensalmente, calcular férias, 13o salário, horas extras, adicionais e outros benefícios. Além disso, é necessário gerenciar a concessão de benefícios como vale-transporte, vale alimentação, assistência médica e...

Funções e Responsabilidades:Realizar rotinas de departamento pessoal com experiência em cálculo de folha de pagamento, garantindo conformidade com a legislação.Executar processos de admissão, rescisão e folha de pagamento, além de realizar a compra e gestão de benefícios.Administrar encargos, apurar ponto eletrônico e gerar arquivos de...

Recrutamento e Seleção: Desenvolver e implementar estratégias eficazes para atração e seleção de talentos qualificados.Avaliação de Desempenho: Desenvolver e implementar sistemas de avaliação de desempenho para garantir a motivação e o crescimento dos funcionários.Integração de Novos Colaboradores: Desenvolver e implementar programas de...

Recrutamento e SeleçãoDesenvolvimento de pessoas é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. Nossa equipe de Recursos Humanos está à procura de um profissional que possa ajudar a encontrar e desenvolver talentos para nossas equipes.Aqui estão algumas das responsabilidades do cargo:Recrutamento e seleção de candidatos;Desenvolvimento de planos...

Funções Principais:Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento e seleção; desenvolver programas de desenvolvimento de pessoas; promover a retenção de talentos; avaliar o desempenho dos colaboradores; integrar novos membros à equipe; criar e manter fichas de cargos; realizar pesquisas de clima organizacional; resolver conflitos internos;...

Descrição da VagaEstamos procurando por um profissional experiente em Recursos Humanos para atuar em nossa equipe. O ideal é alguém que tenha conhecimento em contabilidade, administração ou formação em Recursos Humanos.Atribuições:Conferêção de cartão ponto;Processamento da folha de pagamento;Geração dos arquivos digitais (Fgts, sefip,...

Descrição do CargoO Analista de Recursos Humanos é responsável por realizar processos de admissão, processar a folha de pagamento mensalmente, calcular férias, 13o salário, horas extras, adicionais e outros benefícios. Além disso, é necessário gerenciar a concessão de benefícios como vale-transporte, vale alimentação, assistência médica e...

Descrição do CargoBuscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe. O candidato ideal terá conhecimento em legislação trabalhista e experiência em processos de admissão, folha de pagamento e benefícios.ResponsabilidadesRealizar processos de admissão e exclusão de colaboradores;Processar a folha de...

Funções e Responsabilidades:Executar rotinas de departamento pessoal com eficiência, garantindo a conformidade com a legislação. Realizar cálculos de folha de pagamento, admissão, rescisão e gestão de benefícios. Gerenciar encargos e apurar ponto eletrônico.Requisitos:Excel avançado e conhecimento em rotinas de departamento pessoal.Conhecimento...

Descrição do Cargo: Buscamos um profissional experiente para atuar como Analista de Departamento Pessoal em nossa empresa, C2 GESTAO EM RECURSOS HUMANOS. O candidato ideal terá experiência em escritório de contabilidade e habilidades para analisar e executar atividades de rotinas de pessoal, processando admissões e...

Indústria de Transformação: Vaga para Analista de Recursos HumanosEstamos procurando por um profissional qualificado para atuar como Analista de Recursos Humanos em nossa equipe em Curitiba.Funções e Responsabilidades:Realizar o recrutamento e seleção de candidatos para vagas abertas.Desenvolver e aplicar programas de treinamento e capacitação para...

EMPRESA LOCALIZADA EM CURITIBA OFERECE OPORTUNIDADE PARAAPOIO À EQUIPE DE RECURSOS HUMANOSREQUISITO EXPERIÊNCIA EM RECURSOS HUMANOS, ESPECIALMENTE EM RECRUTAMENTOTipo de vaga: Efetivo CLTPagamento: Até R$1.800,00 por mês**Benefícios e Condições de Trabalho**:Assistência médica- Vale-alimentação- Vale-transporteHorário de trabalho:De segunda à...

Requisitos:Graduação em Administração de Empresas, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins;Experiência na área de Recursos Humanos em todos os processos de administração de pessoal, folha de pagamento, benefícios, contencioso trabalhista;Conhecimento em softwares de Recursos Humanos automatizados;Desejável experiência com projetos de...

Resumo da vaga: Estamos procurando um profissional experiente para assumir o cargo de Analista de RH na C2 GESTAO EM RECURSOS HUMANOS. Responsabilidades: - Experiência na função; - Recrutamento e seleção; - Admissão e desligamentos, acertos cartões ponto, compra de benefícios (VT e VR), homologações em sindicato, preposto para audiências...

Descrição do CargoO Analista Administrativo irá atuar no acompanhamento de diversos contratos, garantindo as normas fiscais e tributárias. Além disso, irá atuar em benefícios como a Combinar, e irá exigir formação acadêmica em Ensino Superior completo. A experiência com o sistema SAP e Power BI será um diferencial. O salário é de R$ 3.500,00....

Função: Analista de Recursos HumanosDescrição: Buscamos um profissional para atuar como Analista de Recursos Humanos, responsável por acompanhar processos de mão de obra temporária e orientar a área de Segurança do Trabalho em relação a afastamentos. Além disso, será necessário orientar a Gerência e Diretoria sobre questões legais...