Especialista em Relacionamento de Recursos

Estamos buscando um profissional competente para ocupar a posição de Analista de Recursos Humanos em nossa equipe.

Principalmente, responsabilidades incluem:

• Recrutamento e seleção: Dirigir processos seletivos internos e externos desde a definição do perfil até a integração dos novos colaboradores.
• Treinamento e desenvolvimento: Desenvolver e executar programas de capacitação, treinamentos e desenvolvimento profissional.
• Gestão de desempenho: Implementar e acompanhar processos de avaliação de desempenho, propondo planos de desenvolvimento individual.
• Administração de benefícios: Gerenciar planos de benefícios garantindo sua competitividade e adequação às necessidades dos colaboradores.
• Clima organizacional: Desenvolver e aplicar pesquisas de clima propõe ações para melhoria contínua do ambiente de trabalho.
• Relações trabalhistas: Garantir o cumprimento da legislação trabalhista atuando na mediação de conflitos internos.
• Controle de indicadores: Acompanhar e analisar métricas de RH para embasar tomadas de decisão estratégicas.

Requisitos:

• Formação superior em administração, psicologia, recursos humanos ou áreas correlatas.
• Experiência prévia na área de RH preferencialmente com foco em recrutamento, treinamento e desenvolvimento organizacional.
• Habilidade com ferramentas de gestão de RH e sistemas integrados.
• Boa comunicação visão estratégica e capacidade analítica.

Informações adicionais:

• Forma de contratação: CLT
• Modalidade: 100% presencial
• Remuneração: R$2.500,00
• Horário: 44 horas semanais
• Benefícios: Vale alimentação + vale transporte.