Coordenador(a) de Negócios

**MISSÃO NOSSENTIDO DE TRABALHAR EM UMA EMPRESA**

Nossa missão é ser um lugar incrível para construir uma trajetória de cuidado e excelência. Se você compartilha dos mesmos valores, queremos vê-lo construir a sua trajetória conosco.

1. Apoiar no cumprimento das regras organizacionais por meio da implementação da padronização dos processos e melhores práticas, garantindo eficiência operacional;
2. Coordenar projetos estratégicos e operacionais, monitorando indicadores e metas definidas;
3. Apoiar no planejamento orçamentário e no dimensionamento do quadro de colaboradores, garantindo que os recursos sejam adequados para atingir as metas;
      **competências e habilidades:** administração, gerenciamento, planejamento;
4. Garantir o cumprimento dos procedimentos, normas de conduta e ética, bem como diretrizes gerais da empresa;
      **valores importantes:** integridade, respeito, compromisso;
5. Ministrar treinamentos dentro de sua área de atuação, sempre que necessário;
      **formação e conhecimento:** atualizado em tecnologias de informática, inteligência artificial, machine learning;
6. Coordenar o desenvolvimento profissional da equipe pautado em gestão por competências e meritocracia, contribuindo para a cultura de desempenho, visando alcançar melhores resultados e manter a sua equipe constantemente alinhada, motivada e atualizada;
      **objetivos individuais:** aumento da produtividade, melhoria da qualidade, redução de custos;
7. Garantir que as autorizações de intercâmbio estejam dentro das regras do sistema Unimed;
      **comunicação eficaz:** boa comunicação com colegas, gerentes e clientes;
8. Suporte a gerência com relatórios e indicadores, apontando o cenário atual e possíveis melhorias ou riscos;
      **técnicas analíticas:** análise de dados, tendências, perspectivas;
9. Validar as versões do sistema de gestão, a cada nova atualização por meio do roteiro teste, antes de liberar para produção, conforme cronograma previsto;
      **habilidades técnicas:** domínio de linguagens de programação, framework de software, banco de dados;
   
10. Analisar o resultado dos indicadores de desempenho dos processos da área subordinada e programas implantados;
       **resultados esperados:** aumento da satisfação dos clientes, redução de problemas;
    
11. Prestar esclarecimento em eventuais dúvidas ocasionadas pelos processos de contestações de glosas entre as singulares;
       **serviços oferecidos:** suporte técnico, solução de problemas;
    
12. Coordenar a manutenção em tabelas de preços diversas de acordo com Contratos de Prestadores de Serviços / Cooperados / Regras de Intercâmbio;
       **análises financeiras:** contabilidade, balanço de caixa;
    
13. Prover a Cooperativa com solução de problemas complexos na Câmara Técnica;
       **estratégia e tomada de decisão:** identificar oportunidades, priorizar objetivos;
    
14. Participar de Comitês Estaduais e Nacionais, atuando como representante da Unimed;
       **demonstração de responsabilidade:** apresentação de relatórios, avaliação de desempenho;
    
15. Contatar Unimeds para negociação de glosas e procedimentos não autorizados;
       **negociação e mediação:** facilitação de diálogos, conciliação de conflitos;
    
16. Responder pela emissão das faturas de contestações e recontestações para todas as singulares;
       **gerenciamento de fluxo de trabalho:** automatização de processos, revisão de documentos;
    
17. Responder pela emissão das cobranças por intermédio de câmaras ou diretamente a todas as singulares do sistema Unimed;
       **gestão de relacionamentos:** estabelecer parcerias, consolidar alianças;
    
18. Monitorar e acompanhar o envio do PTU, conforme regras do manual de intercâmbio;
       **planejamento estratégico:** definição de objetivos, priorização de tarefas;
    
19. Conhecer, aplicar, promover e sugerir normas e condutas voltadas para a segurança no trabalho e preservação ambiental, participando dos programas promovidos pela unidade, contribuindo para a eliminação de situações que possam representar riscos de acidentes no trabalho e degradação do meio ambiente;
       **conhecimento e habilidade:** liderança, motivação, trabalho em equipe;
    
20. Manter-se atualizado quanto aos avanços tecnológicos referentes à sua área de atuação, visando o aprimoramento profissional, repasse de conhecimentos, sugestões de melhorias em equipamentos e processos, contribuindo para a melhoria contínua;
       **princípios éticos:** honestidade, integridade, respeito;