Especialista em Engajamento

Responsáveis por RelacionamentoO especialista em relacionamentos é responsável por desenvolver estratégias de engajamento com clientes para aumentar a retenção e o LTV. Ele cria e gerencia campanhas nos canais disponíveis para fidelizar os clientes e aumentar a taxa de recompra.Funções PrincipaisDesenvolver estratégias de CRM para fidelização e...

Descrição da VagaEstamos em busca de um(a) especialista em Recursos Humanos com foco em DHO para se juntar a nossa equipe na região de Itajai - SC.ResponsabilidadesAtuar como consultor(a) estratégico(a) em todas as questões de Recursos Humanos.Apoiar políticas e procedimentos de RH que suportem os objetivos da empresa.Facilitar processos de...

**Quer fortalecer a cultura de uma empresa em crescimento acelerado? Então essa vaga é para você**:Estamos em busca de um(a) **Especialista de Comunicação Interna** que nos ajude a conectar pessoas, propósitos e experiências dentro da EQI. Se você acredita no poder das palavras, valoriza cultura organizacional e quer transformar a comunicação em...

Descrição do CargoNosso time busca um profissional experiente para atuar como parceiro estratégico em áreas-chave do negócio.O profissional será responsável por apoiar as áreas Comercial, Marketing e Desenvolvimento de Produto.Conduzirá processos de Recrutamento & Seleção para posições estratégicas.Desenvolverá estratégias para atração e...

Visão geralFunçãoLevamos em consideração a implementação de uma cultura, um clima e valores organizacionais eficazes dentro da Multilog.Realizamos pesquisas de clima para a implementação e acompanhamento do plano de ação.MissõesMonitorar o clima da Multilog junto com as regiões;Propor ações preventivas e corretivas sempre que...

Atuar como consultor interno é crucial para apoiar gestores em temas estratégicos, como desenvolvimento de equipe e performance. Alinhamento com diretrizes globais.Avaliação de DesempenhoConduzir processos de avaliação de desempenho e calibração, promovendo o crescimento individual.Recrutamento e SeleçãoAplicar habilidades para recrutamento e...

Descrição do CargoO Analista de Cultura Organizacional Sênior é responsável por conduzir ações que visam melhorar o clima e os valores da empresa.Ao monitorar o ambiente, ele propõe ações preventivas e corretivas e identifica oportunidades para aumentar o engajamento dos colaboradores.Responsabilidades:Realizar pesquisas de clima e análise de...

Como analista de negócios, você trabalhará em estreita colaboração com os gestores para apoiar em temas relacionados à estrutura organizacional, desenvolvimento de equipes e suas competências, desempenho e clima organizacional.Seu papel consistirá em desenvolver processos de avaliação de desempenho e calibração dos funcionários, além de criar...

Garantir uma cultura positiva e produtiva requer ações coordenadas. Conduzir pesquisas de clima e análises de dados são essenciais para identificar oportunidades de melhoria do engajamento dos colaboradores.Identificar boas práticas e implementar planos de ação eficazes podem aumentar a satisfação e motivação dos funcionários. Desenvolver...

Se você é uma pessoa que gosta de trabalhar em um ambiente dinâmico, este cargo pode ser uma ótima oportunidade para você!O CargoEste é um cargo responsável por criar programas de engajamento e eventos internos para fortalecer o vínculo entre os colaboradores e a empresa. Além disso, você será responsável por coletar e analisar dados sobre...