Gerente de Desenvolvimento Organizacional

Descrição do CargoIdentificar e desenvolver planos de treinamento para atender às necessidades organizacionais.Contribuir para o crescimento da equipe através de programas de capacitação.Compartilhar conhecimentos e experiências com colegas e contribuir para uma cultura de aprendizagem contínua.

Descrição:Gerencia e supervisiona iniciativas voltadas para o recurtamento, seleção, integração e treinamento de novos colaboradores. Atua no fortalecimento da identidade organizacional e do clima interno, coordenado estratégias para promover valores institucionais e estimular o engajamento das equipes, garantindo um ambiente de trabalho alinhado à...

Descrição do CargoColaborar na identificação das necessidades de treinamento dentro da organização e auxiliar a desenvolver planos de treinamento adequados para atender a essas necessidades.Auxiliar na criação e adaptação de materiais de treinamento como apresentações, manuais e recursos educacionais, garantindo que o conteúdo seja relevante e...

Sobre o BS2Somos um banco 100% digital e focado em empresas, com atendimento humanizado e soluções sob medida para cada cliente - afinal, nenhum negócio é igual ao outro. Essa lógica também se aplica à nossa cultura: temos um DNA inovador que instiga todo o nosso time a se reinventar constantemente. Por aqui, nossos colaboradores (os bessers) podem...

Desenvolvedor de Capacitação Organizacional">A oportunidade de mudar a vida das pessoas e organizações está aqui!">Estamos procurando por uma pessoa apaixonada por desenvolvimento organizacional, treinamento e capacitação para se juntar ao nosso time de Desenvolvimento Humano Organizacional (DHO). Nossa equipe é focada em criar soluções inovadoras...

Descrição do CargoO objetivo principal é realizar estudos e análises para identificar áreas de melhoria nos processos de negócios, visando contribuir para a transformação organizacional.">Estabelecer uma estrutura de trabalho eficiente;Desenvolver habilidades analíticas para melhorar os processos de negócios;Mapear áreas críticas e identificar...

Área de Atuação Coletar, organizar e analisar dados de desempenho; Apoiar e planejar treinamentos, ações de desenvolvimento, cultura e engajamento; Acompanhar indicadores e propor planos de ação de desempenho (KPIs); Atualização de documentos, construção de políticas e apoio aos stakeholders. Objetivo do cargo: Cuidar e desenvolver pessoas...

Descrição do CargoProfissionais buscam atuar em funções estratégicas para garantir a eficácia organizacional.Aproveitar habilidades técnicas e administrativas para o cargo;Fornecer suporte nas atividades diárias da área;Mantendo a ordem e organização dos processos de trabalho;Realizar outras tarefas relacionadas à sua...

Desenvolvimento de Negócios\O Gerente de Peças e Pneus é responsável por planejar atividades, atender clientes e fornecedores.\Para desempenhar este papel com sucesso, o profissional deve ter habilidades de comunicação eficazes, liderança, planejamento e gerenciamento de recursos.\Além disso, a pessoa deve ter conhecimento em logística, compras e...

Gerente de pesquisa e desenvolvimento de produtos (P&D) Avivar Alimentos, São Sebastião do Oeste, Minas Gerais Descrição Do Trabalho QualificaçõesGraduação em Engenharia, Ciências Exatas, Química, Biotecnologia e/ou áreas relacionadas. Experiência no segmento alimentício. Experiência em posições de liderança em P&D, preferencialmente em...