Gerente de Frota

Gestão de Frota: Chave para o Sucesso

O Líder Operacional desempenha um papel fundamental na gestão eficiente da frota, garantindo a conformidade com as normas de segurança e prazos.

• Condução da Frota

  Liderar a frota de caminhões, supervisionando a disponibilidade, manutenção preventiva e corretiva, documentação e regularizações.

• Acompanhamento da Equipe

  Supervisionar e coordenar a equipe de motoristas, assegurando o cumprimento das escalas, rotas, jornadas de trabalho e normas internas.

• Controle de Abastecimento

  Realizar o controle de abastecimento, consumo de combustível e desempenho dos veículos.

• Acompanhamento de Indicadores

  Acompanhar indicadores de performance (KM rodado, custo por KM, tempo de entrega, etc.).

• Compliance Legislativo

  Garantir a conformidade com legislações de trânsito, normas de segurança e políticas internas da empresa.

• Treinamentos e Orientações

  Aplicar treinamentos e orientações aos motoristas sobre direção defensiva, cuidados com o veículo, boas práticas e conduta.

• Ocorrências e Acidentes

  Apoiar nas tratativas de ocorrências, acidentes e autuações de trânsito.

• Relacionamento com Fornecedores

  Relacionar-se com oficinas, fornecedores de peças, postos de combustíveis e prestadores de serviços.

• Sistemas de Rastreamento

  Implantar ou aprimorar sistemas de rastreamento e controle de frota.

• Colaboração Interfuncional

  Colaborar com os setores de RH, Segurança do Trabalho e Jurídico em questões relacionadas à equipe e aos veículos.

• Otimização de Custos

  Buscar constantemente a otimização de custos e melhoria contínua dos processos logísticos.

O candidato ideal deve ter habilidades de liderança, comunicação eficaz e conhecimento técnico em operações logísticas.

Fator crucial para o sucesso no cargo é a capacidade de trabalhar em equipe, tomar decisões estratégicas e gerenciar recursos financeiros.

O nosso time oferece uma oportunidade única para desenvolver habilidades e carreira em uma atmosfera dinâmica e crescente.

Mais informações podem ser solicitadas diretamente pelo departamento de Recursos Humanos.

A equipa valoriza a integração e diversidade, promovendo uma cultura inclusiva e empoderada.

Se você está procurando por um desafio novo e se sentir motivado para fazer a diferença, este é o lugar certo

Candidatários interessados devem enviar currículos atualizados e carta de apresentação para atender ao cargo.