Gerente de Recursos Humanos Sênior
3 semanas atrás
Buscamos um profissional para integrar a equipe de uma empresa consolidada e de grande porte, atuando de forma presencial em Santo Antônio de Pádua/RJ. Principais responsabilidades incluem o gerenciamento de Avaliação de Desempenho, indicadores, relações trabalhistas e sindicais, além da administração da folha de pagamento utilizando o sistema ADP. Implementação e supervisão de políticas e procedimentos de Recursos Humanos, em estreita colaboração com a liderança da unidade. Isso inclui aspectos relacionados ao Desempenho, Benefícios, Promoções, Desligamentos, entre outros. Manutenção de contato constante com as áreas de orçamento e controle de headcount, garantindo a conformidade e eficiência nas operações relacionadas à gestão de pessoas.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de recursos humanos
**Empresa**:
Rheserva Consultoria
Consultoria em rh
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (BJ)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar
Se você é um profissional motivado e apaixonado por Recursos Humanos, este é o seu desafio Nossa empresa está procurando por alguém para ocupar o cargo de Gerente de Recursos Humanos, responsável por gerenciar a equipe de RH e garantir a conformidade e eficiência nas operações relacionadas à gestão de pessoas.
**Responsabilidades**:
1. Gerenciar a equipe de Recursos Humanos e garantir a conformidade e eficiência nas operações relacionadas à gestão de pessoas.
2. Implementar e supervisionar políticas e procedimentos de Recursos Humanos, em estreita colaboração com a liderança da unidade.
3. Manter contato constante com as áreas de orçamento e controle de headcount, garantindo a conformidade e eficiência nas operações relacionadas à gestão de pessoas.
4. Gerenciar a Avaliação de Desempenho, indicadores, relações trabalhistas e sindicais, além da administração da folha de pagamento utilizando o sistema ADP.
5. Supervisionar a implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos, em estreita colaboração com a liderança da unidade.
**Requisitos**:
1. Experiência em Recursos Humanos.
2. Conhecimento em gestão de pessoas e Recursos Humanos.
3. Habilidades de liderança e gestão de equipe.
4. Conhecimento em sistemas de gestão de Recursos Humanos.
5. Excelente comunicação e habilidades de negociação.
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Gerente de Recursos Humanos Sênior
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Gerente de Recursos Humanos Senior
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Gerente de Recursos Humanos Sênior
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Há 1 mês
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