Funcionário Human Resources

Human Resources Business Partner (HRBP) - Importante Empresa Multinacional Para nuestro cliente una empresa con foco en las personas y la cultura buscamos HRBP que busque sumarse a un equipo de alto rendimiento. Liderar y mejorar los procesos de recursos humanos de la organización, combinando su conocimiento técnico en administración de personal, la...

Desenvolva suas habilidades em gestão de recursos humanos.A equipe de RH é responsável por fornecer suporte eficaz às rotinas do departamento, incluindo admissão, férias, rescisão e treinamento.Nossa equipe busca profissionais capazes de seguir as normas da organização e das legislações vigentes para garantir clareza nas informações para todos...

Funcionário responsável por apoiar no desenvolvimento de processos de folha de pagamento e cálculos trabalhistas.RequisitosEnsino Superior Cursando Gestão de RH, Administração ou Contábeis.Apoiar na gestão de recursos humanos em atividades como:Cálculos trabalhistas;Admissão e rescisão de funcionários;Férias;E outras atividades relacionadas à...

O trabalho em Assistente de Departamento Pessoal envolve diversas atividades, como:Admissão e demissão de funcionários;Administração da folha de pagamento;Folha de ponto;Rescisões;Suporte em recrutamento e seleção.Ao trabalhar em este cargo, você precisará estar atualizado nas leis trabalhistas e nos direitos e deveres dos trabalhadores. Além...

Função de PessoalA divisão de pessoal é responsável por admissões e demissões de funcionários, administração de folha de pagamento e ponto, bem como apoio em rescisões e seleções.Responsabilidades PrincipaisRealizar procedimentos de admissão e demissão corretos e transparentes para os funcionários.Gerenciar as folhas de pagamento e ponto dos...

O objetivo de um Analista de Recursos Humanos é fornecer apoio ao gerenciamento de pessoas dentro da empresa. A pessoa nessa função deve ter habilidades interpessoais e capacidade de trabalhar em equipe.\Helpers necessários:\* Graduação em Administração, Psicologia ou área relacionada;\* Experiência comprovada na área de RH;\* Habilidades...

Desenvolver Tarefas no Departamento PessoalO nosso negócio está procurando por profissionais experientes para exercer a função de Analista de Departamento Pessoal. Nesta posição, você será responsável por realizar procedimentos de admissão, férias, rescisões, controle de ponto e outros serviços relacionados à gestão de pessoal.Requisitos e...

Desenvolvimento de habilidades em gestão de recursos humanos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa.Descrição do CargoAdmissões e demissões de funcionários;Auxílio na administração de pessoal, incluindo folha de pagamento e controle de ponto;Rescisões e suporte em recrutamento e seleção.Precisamos que você esteja atualizado nas leis...

Buscamos um profissional organizado, buscador de eficiência e focado em resultados. Você será responsável por coordenar o processo de admissão de novos funcionários, incluindo a preparação de documentos contratuais, cadastro em sistemas internos e orientação sobre políticas e procedimentos.">O candidato ideal terá experiência anterior comprovada...

Descrição do Cargo: Essa vaga é responsável pela administração de recursos humanos da empresa. A pessoa selecionada deve ter ensino superior completo em recuros humanos, contabilidade ou administração e experiência mínima de 6 meses em uma função similar.Requisitos:Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Contabilidade ou...