Folha de Pagamento e Controle Financeiro

Há 2 dias


Cabo, Pernambuco, Brasil beBeeGerenciamento Tempo inteiro R$47.360 - R$62.105

O objetivo principal desta função é a gestão de todo o ciclo de folha de pagamento, desde a admissão até a rescisão.

Responsabilidades

Folha de pagamentos e vales transporte: responsável por realizar os cálculos corretos e eficientes de todas as remunerações dos funcionários, incluindo horas extras e férias.

Dispensas e explicações de rescisão: trata-se da gestão das dispensas e explicações de rescisão para os empregados, garantindo que sejam realizadas dentro do prazo estabelecido.

Controle de Admissões, Desligamentos e benefícios: responsável pelo controle rigoroso de todos os processos de admissão e desligamento, incluindo a verificação de todas as informações necessárias para a criação de novos funcionários ou finalização de contratos.

Controle de Benefícios, E-Social, atestados e afastamentos: presta atenção especial ao acompanhamento dos benefícios concedidos aos funcionários, bem como à implementação e manutenção de sistemas de E-Social e outros documentos solicitados pelos órgãos competentes.

Ajustes, lançamentos e controle do ponto eletrônico: garante a precisão em relatórios financeiros através da verificação contínua de registros, movimentações financeiras e valores transferidos. Realiza ajustes e lançamentos quando necessário e monitora os fluxos de entrada e saída de dados no sistema eletrônico de ponto.

Cadastros no sistema de Folha de Pagamento (Sênior): responsável por inicializar e administrar as informações de funcionários na plataforma de folha de pagamento.

Geração de relatórios, gráficos e demais documentos: fornece elementos importantes para decisões gerenciais através da geração de relatórios detalhados sobre diversas funções, incluindo folha de pagamento, fluxo de caixa, estoque e outras informações relevantes.

Habilidades e Qualificações Requeridas
  • Domínio avançado em controladoria e finanças;
  • Especialização em folha de pagamento, benefícios sociais e sistemática E-Social;
  • Excelente habilidade analítica, organizacional e comunicativa;
  • Conhecimento profundo em tecnologia utilizada nas operações financeiras modernas;
  • Trabalho em equipe, comprometimento com os objetivos da empresa e capacidade de aprender rapidamente;
Benefícios

Possibilidade de crescimento profissional através de treinamentos e desenvolvimento pessoal;

Oportunidades de aprendizado contínuo e especialização em sua área de interesse;

Ambiente dinâmico e colaborativo;

Flexibilidade horária e trabalho remoto possíveis;

Oportunidades de integração com projetos internacionais;

Bem-estar na empresa;],



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    **Atribuições**:Folha de pagamentos, vale transporte, ponto.Realizar dispensas, explicações de rescisão e homologações.**Requisitos**Controle de Admissões, Desligamentos, benefícios, ASOS.Controle de Benefícios, E-Social, atestados e afastamentos.Ajustes, lançamentos e controle do ponto eletrônico.Cadastros no sistema de Folha de Pagamento...


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    Assistente de contas a receber, emissão e controle de notas de debito, relacionamento com clientes com atividades de follow-up e cobranças, relacionamento com empresas prestadoras de serviços com controle de cadastros e envio de extratos para pagamento, contato com demais atividades financeiras.Conhecimentos Técnicos:Requisitos Cursando Administração...

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    Há 9 horas


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    4 semanas atrás


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