Arte Visiva

O Diretor de Arte é um profissional responsável por transformar ideias em experiências visuais impactantes. Ele garantirá que cada peça, campanha ou conteúdo transmita a personalidade da empresa: informal, divertida e humana.

Responsabilidades:

• Criação de Materiais: Desenvolver peças gráficas para campanhas digitais e impressas (posts, anúncios, e-mails, apresentações, banners, entre outros).
• Identidade Visual: Garantir a aplicação consistente da identidade visual da marca em todos os materiais.
• Design Digital: Criar layouts para redes sociais, websites, e-mail marketing e interfaces digitais.
• Tratamento de Imagens: Editar, tratar e otimizar imagens e fotografias para diferentes canais.
• Brainstorm Criativo: Participar ativamente de reuniões criativas para propor soluções visuais inovadoras.
• Produção de Apresentações: Criar apresentações institucionais e comerciais com impacto visual e clareza.
• Suporte a Campanhas: Colaborar com a equipe de marketing para criar peças que apoiem lançamentos, promoções e eventos.

Habilidades Necessárias:

• Softwares de Design: Domínio de ferramentas como Adobe Photoshop, Premiere, Illustrator, InDesign e AfterEffects.
• Tipografia e Cores: Boa sensibilidade para uso de fontes, paletas e composição visual.
• Criatividade Aplicada: Capacidade de transformar briefing em peças criativas e funcionais.
• Acompanhamento de produções de materiais físicos (impressos, brindes, embalagens e sinalização)
• Experiência: Preferencialmente de 2 a 4 anos de atuação em design gráfico, digital ou áreas correlatas.

Características Valorizadas:

• Trabalho em equipe: Espírito colaborativo para atuar lado a lado com diferentes áreas e profissionais.
• Resiliência: Capacidade de manter a calma, a produtividade e a motivação mesmo diante de obstáculos, mudanças ou situações de pressão, aprendendo com os desafios e adaptando-se rapidamente.
• Proatividade: Atitude de antecipar necessidades, identificar oportunidades e agir antes que seja solicitado, buscando constantemente soluções e melhorias para processos e resultados.
• Criatividade: Foco em inovar e desenvolver campanhas que se destacam no mercado.
• Inquietude (Curiosidade): Disposição para questionar, explorar e buscar novos conhecimentos, tendências e ideias, com o objetivo de inovar e encontrar maneiras criativas de aprimorar o trabalho.
• Comunicação Eficaz: Habilidade para transmitir ideias e estratégias de forma clara e convincente.
• Organização e Gestão do Tempo: Capacidade de gerenciar múltiplas campanhas e prazos, mantendo a qualidade nas entregas.

Requisitos Acadêmicos:

• Cursando ou Formado em Comunicação Social, Design, Publicidade e Propaganda ou áreas afins.
• Cursos de formação/ aprimoramento, principalmente fora.
• Apresentação de Portfolio