Especialista em Gestão de Pessoas

2 semanas atrás


São Paulo, São Paulo, Brasil Empresa na área de Recreação Tempo inteiro

Empresa atuante no setor de Recreação busca um Analista de Recursos Humanos para integrar sua equipe.

Responsabilidades Principais:

Assegurar que as operações de Recursos Humanos e os processos de Segurança e Medicina do Trabalho estejam alinhados com a legislação atual, monitorando a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), Convenções Coletivas, Medidas Provisórias, entre outros. Gerenciar as atividades de RH, incluindo benefícios para colaboradores e fornecedores, além de solicitações de viagens e gestão de prestadores de serviços de saúde e segurança, através da análise de contratos e reuniões periódicas. Garantir a conformidade com a jornada de trabalho dos colaboradores, controlando o regime de compensação de horas, adicionais noturnos e horas extras. Ser responsável pela revisão e gestão da folha de pagamento de todos os colaboradores. Atualizar o banco de dados de Recursos Humanos e coletar informações sobre admissões, demissões, férias e transferências internas. Servir como ponto de contato para os colaboradores, oferecendo suporte e esclarecendo dúvidas. Estar disponível para realizar outras atividades que contribuam para o suporte à equipe de Recursos Humanos.

Benefícios Oferecidos:
  • Benefícios a serem discutidos durante a entrevista.
Salário:
  • A ser definido.
Observações:
  • Tipo de contrato: Efetivo
  • Carga horária: Tempo integral
  • Horário de trabalho: A ser combinado.

Id:


#VagaUrgente



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    Estamos em busca de um profissional para o cargo de especialista em gestão de pessoas. As responsabilidades incluem: Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados, realizar entrevistas, analisar currículos e aplicar testes para identificar os candidatos mais adequados para as vagas...


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    Estamos em busca de um profissional para atuar como especialista em gestão de pessoas. As responsabilidades incluem: Recrutamento e seleção de novos colaboradores, desenvolvimento de estratégias para atrair talentos qualificados, condução de entrevistas, análise de currículos e aplicação de testes para identificar os candidatos ideais para as...


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    Descrição do Cargo:Estamos em busca de um profissional para atuar como especialista em gestão de pessoas. As responsabilidades incluem:Recrutamento e seleção de novos colaboradores;Desenvolvimento de estratégias para atrair candidatos qualificados;Condução de entrevistas e avaliação de currículos;Realização de testes para identificar os...


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    Estamos em busca de um profissional para a posição de especialista em gestão de pessoas. As responsabilidades incluem: Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados, realizar entrevistas, analisar currículos e aplicar testes para identificar os candidatos mais adequados para as vagas...


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    Descrição do Cargo:Estamos em busca de um profissional para atuar como especialista em gestão de pessoas. As responsabilidades incluem: recrutar e selecionar novos colaboradores, desenvolver estratégias para atrair candidatos qualificados, conduzir entrevistas, avaliar currículos e aplicar testes para identificar os profissionais mais adequados para as...


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    A ADONAIRH, atuando no setor de Consultoria e Auditoria, está em busca de um Especialista em Gestão de Pessoas para integrar sua equipe. O profissional será responsável por diversas atividades essenciais na área de Recursos Humanos.Atividades:Processo de admissão de novos colaboradores;Recolhimento e organização de documentação...


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    Fabricação de veículos automotores está em busca de um Especialista em Gestão de Pessoas para integrar sua equipe em São Paulo.Responsabilidades Principais:O profissional será responsável por gerenciar a folha de pagamento, além de atuar nas relações sindicais e trabalhistas. Também deverá acompanhar os processos relacionados à Segurança do...


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    Responsável pela implementação e atualização das diretrizes de gestão de pessoas e cultura, com foco nas áreas de remuneração, estrutura organizacional e relações trabalhistas.Benefícios:A combinar;Formação Acadêmica:Graduação completa.Experiência:Vivência na área de remuneração.Salário:A combinarCargo:Especialista em gestão de...